Responsable administratif polyvalent (h/f) — EPTB Garonne, Gascogne et affluents pyrénéens

Au sein d’une collectivité dynamique d’une vingtaine agents, vous serez chargé(e), sous l’autorité du Directeur Général des Services de :

• Participer, au sein d'un comité de direction, au processus de décision et à la définition d'une ligne stratégique de l’EPTB,
• Piloter les activités et encadrer les personnels du pôle administratif et financier (1 catégorie B et 3 catégories C) dans les domaines suivants : ressources humaines, finances et commande publique, secrétariat général, gestion des assemblées, affaires juridiques et assurances, informatique,
• Garantir la soutenabilité financière de l’EPTB et veiller à l’encaissement des recettes (contributions des collectivités membres, redevances, subventions…),
• Piloter de façon active la trésorerie,
• Superviser la préparation, l’exécution et le contrôle du budget de l’EPTB (1 budget principal et 2 budgets annexes),
• Préparer et assurer le suivi administratif et financier des dossiers de subventions (Agence de l’eau, FEADER…),
• Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives pluriannuelles,
• Assurer la veille juridique en matière de ressources humaines, financières, marchés publics,
• Préparer et participer activement aux réunions du Comité syndical et du Bureau, animer les réunions internes et rencontrer les interlocuteurs internes ou externes sur certains dossiers dédiés,
• Sécuriser les procédures administratives, juridiques et financières et le contrôle de légalité,

Vous disposez d'une réelle capacité de proposition et de pilotage et travaillez en lien étroit avec les autres membres de la structure. Dans une approche collaborative, vous développez une approche partagée des fonctions ressources avec les responsables des pôles opérationnels.

Issu (e) d'une formation supérieure en droit public, finances publiques, ressources humaines, administration territoriale ou management public, vous maîtrisez tout particulièrement les principaux enjeux budgétaire, comptable et financier ainsi que des ressources humaines, du dialogue social, de la transition portée par les collectivités.

Vous appréciez de travailler de façon collaborative et organisée. Force de proposition afin de vous inscrire dans une démarche permanente de progrès, votre bonne connaissance de l’environnement territorial s’accompagne d’une capacité avérée à coordonner et superviser les aspects juridiques, sociaux, comptables et administratifs de la collectivité. Doué(e) d’excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles, vous montrez une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Disponible et réactif, vous vous adaptez facilement à diverses circonstances et vous pouvez gérer des dossiers importants dans plusieurs domaines simultanément.

Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu·(e) pour votre :

-Capacité à éclairer la décision et à prendre de la hauteur,

-Aptitude au dialogue, à la négociation et à l'écoute,

-Capacité à fédérer et à travailler en transversalité,

-Sens de l'arbitrage et de la décision,

-Capacité à accompagner le changement avec pragmatisme,

-Loyauté institutionnelle et sens du service public.

Conditions de recrutement :

Poste à temps complet de catégorie A

Ordinateur et téléphone portables professionnels

Avantages liés au poste :

-Régime indemnitaire (IFSE et CIA), NBI,

-Adhésion au CNAS

-Titres restaurant.

-Prise en charge employeur pour la prévoyance.

-Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé

-Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun.

L’EPTB Garonne, Gascogne et affluents pyrénéens est un Syndicat mixte “ouvert” à la carte régi par les dispositions des articles L.5721-1 à L.5722-11 du code général des collectivités territoriales.

A ce titre, il est un acteur de la politique de l’eau aux côtés des Collectivités, de l’Agence de l’eau et de l’Etat.

L’objectif de l’EP Garonne, avec l’appui de ses neuf collectivités membres (7 Départements 09, 31, 32, 33, 47, 65, 82 et 2 Régions – Occitanie et Nouvelle Aquitaine), est — en tant que futur EPTB — de faciliter, à l'échelle d'un bassin ou d'un groupement de sous-bassins hydrographiques :

o La gestion équilibrée et durable de la ressource en eau,

o La préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité des écosystèmes aquatiques et des zones humides,

o La prévention des inondations,

o L'élaboration et le suivi de schéma d'aménagement et de gestion des eaux (SAGE).

Plus d’informations sur : www.ep-garonne.fr