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Responsable administratif polyvalent (h/f) — Mairie de Candé-sur-Beuvron

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Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Responsable administratif polyvalent (h/f) — Mairie de Candé-sur-Beuvron, à Candé-sur-Beuvron (Loir-et-Cher). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Candé-sur-Beuvron
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable administratif polyvalent (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailCandé-sur-Beuvron (Loir-et-Cher)
20 rue l'église, Candé-sur-Beuvron
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceO041261019000923
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de son secteur d'activité selon les directives des élus et du secrétaire général

Missions et conditions d'exercice

  • Accueil physique et téléphonique de la Mairie
  • Gestion des courriers et courriels
  • Gestion de l'état civil
  • Gestion de l'urbanisme
  • Gestion des inscriptions scolaires, périscolaires et cantine
  • Facturation de la cantine et de l'accueil périscolaire

Profil recherché

  • SAVOIRS :
  • connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, et les procédures administratives
  • connaître et mettre en oeuvre les orientations et priorités des élus
  • maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.)
  • connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions
  • SAVOIR FAIRE :
  • conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement
  • adapter et organiser le service d'accueil dans un objectif de proximité
  • répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
  • définir les besoins du service et les compétences associées
  • SAVOIR ETRE :
  • disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
  • disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité
  • être autonome

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O041261019000923 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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