Responsable Assainissement — Communauté de communes du Bonnevalais

1 Mission 1 : Assure la gestion des systèmes d’assainissement collectif

1.1 Participe à l’élaboration, la mise en œuvre et au suivi de la stratégie globale en matière d’assainissement collectif,

1.2 Supervise l’exploitation, l’entretien et la maintenance des réseaux et ouvrages (station d’épuration, lagunage, postes de relevage, réseau de collecte, …) sur le territoire de la Cdc,

1.3 Assure la conformité règlementaire et environnementale des installations,

1.4 Participe aux projets d’investissement et de renouvellement des infrastructures,

1.5 Participe à l’élaboration, au respect et à l’optimisation des couts d’exploitation,

1.6 Assure la relation avec les usagers, les élus les prestataires de services de l’état,

1.7 Participe à la veille technique et règlementaire,

1.8 Suit les indicateurs de performance et propose des actions correctives,

1.9 Rédige les rapports techniques, bilans annuels et documents règlementaires (autosurveillance, …),

1.10 Veille à la conformité avec les normes de sécurité et d’hygiène,

2 Mission 2 : Coordonne et organise les interventions

2.1 Encadre et anime l’équipe technique dédiée,

2.2 Planifie, assure et réalise les interventions de maintenance préventive et curative,

2.3 Diagnostique les dégradations et dysfonctionnements et propose des solutions techniques adaptées,

2.4 Suit le stock des fournitures et consommables en quantité adaptée de manière à pouvoir subvenir aux besoins des opérations récurrentes de maintenance, travaux à réaliser en régie planifiés,

2.5 Veille à la mise en place de la signalisation de chantier et respecte les consignes de sécurité, la présence des arrêtés et autorisations nécessaires, DT-DICT, marquage –piquetage, …

2.6 Est responsable de son véhicule de service (entretien, nettoyage, etc.) et en assure et maintient la propreté,

2.7 Entretient le petit matériel et les équipements mis à sa disposition,

3 Mission 3 : Apporte une aide aux équipes techniques (services techniques et service de l’eau) dans le cadre de la polyvalence du poste

3.1 Participe au montage et démontage des structures liées aux manifestations (chapiteaux, podiums, tables et bancs, barrières, …),

3.2 Participe au montage et démontage des structures liées aux manifestations (chapiteaux, podiums, tables et bancs, barrières, …),

3.3 Participe à la surveillance du patrimoine afin de détecter les dysfonctionnements, incivilités et tous types de dangers sur la voirie et les réseaux et propose ou apporte une solution aux problématiques constatées,

3.4 Apporte son aide aux équipes techniques, dans le cadre de la polyvalence liée au poste, en cas de surcharge de travail, de problèmes d’effectifs ou en situation d’urgence (bâtiment, bateaux, vannages, manutention, espaces verts, travaux régie, …),

4 Mission 4 : Assure la surveillance des opérations et la gestion des équipements situés sur le domaine public

4.1 Assiste le RST (Responsable service technique) et le RAST (Responsable adjoint service technique) dans les signalements et suivi de pannes d’éclairage public sur la plateforme infogeo28,

4.2 Participe activement à la surveillance et la mise en conformité de la signalisation de abords de tous les chantiers en cours sur le territoire, à la surveillance du patrimoine afin de détecter tous dysfonctionnements, incivilités, dangers et propose ou apporte des solutions aux problématiques rencontrées,

4.3 Remplace le RAST dans la supervision des opérations sur les vannages (eaux basses, gestion des crues, intempéries, ...)

4.1 Signale à sa hiérarchie, tout dysfonctionnement constaté sur le territoire communal ayant notamment une incidence sur le plan sécuritaire,

5 Mission 5 : Participe aux astreintes assainissement

5.1 Dans le cadre de l’astreinte assainissement, peut intervenir jour et nuit, en semaine, week-end et jours fériés,

5.2 Intervient sur appel de l’astreinte de décision ou sur appel de l’élu communautaire d’astreinte,

5.3 Assure, par tous moyens mis à sa disposition, la sécurité des usagers sur le domaine public soit en sécurisant, fermant un accès, ou en faisant appel aux services de sécurité extérieurs, …

5.4 Remonte les informations de terrain à l’astreinte de décision et/ou à l’élu communautaire d’astreinte,

5.5 Tient à jour le registre d’astreinte,

Particularités du poste : astreintes et évènements, poste isolé et sur sites multiples, Autonomie limitée, travail en équipe sur tout le territoire communautaire, Forte présence sur le terrain, Travail majoritairement effectué à l’extérieur et en toutes saisons, Port de vêtements de sécurité obligatoire

La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place au sein de cette dernière, à savoir :

• CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Tickets restaurants
• Forfait mobilité durable

Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :

• Régime indemnitaire
• Télétravail

SAVOIRS

Notions de finances publiques et de comptabilité, procédures budgétaires et comptables et de marchés publics

Statut de la fonction publique territoriale

Réglementation des ERP et consignes de sécurité

Techniques d'animation et pilotage des équipes

Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits

Connaissances techniques dans les domaines d’intervention des services techniques

Connaissances des règles de sécurité et de signalisation des chantiers

Connaissances de base sur l’entretien et la mécanique des véhicules et du matériel utilisé

Techniques de pose d’éléments de VRD Connaissance des matériaux utilisés

SAVOIR-FAIRE

Guider, planifier et organiser la réalisation de travaux

Anticiper et réguler les conflits

Coordonner des équipes

Identifier et anticiper les interventions techniques nécessaires et prioriser les interventions

Détecter les dysfonctionnements sur un site

Gérer les urgences et les imprévus

Appliquer les règles de sécurité et les faire appliquer

Lire et comprendre un plan

Contrôler la réalisation de travaux et leur conformité

Utiliser les différents types d’outillages et de matériels et savoir les entretenir

Gérer des budgets

Maîtriser la bureautique et l’informatique (Word, Excel, messagerie...)

Capacité d’expression orale et écrite

Établir des rapports et bilans d'activités, rendre compte à sa hiérarchie de manière pertinente et synthétique

SAVOIR-ETRE

Posture adaptée

Qualités relationnelles

Esprit d’équipe

Polyvalence

Disponibilité

Organisation et rigueur

Réactivité

Initiative

Discrétion

Devoir de réserve

Qualifications Métier/Diplômes souhaités :

Compétences en hydraulique, traitement des eaux usées, règlementation assainissement, …