Agent polyvalent - Pool — Communauté de communes du Bonnevalais
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En bref
Agent polyvalent - Pool — Communauté de communes du Bonnevalais, à Bonneval (Eure-et-Loir). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes du Bonnevalais Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent - Pool |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Bonneval (Eure-et-Loir) Impasse du Pressoir, Bonneval |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O028260922000542 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes rurales (Eure et Loir - 28) recherche un Agent polyvalent - Pool (H/F), à temps complet pour le service Petite enfance, Enfance et Jeunesse de la collectivité.
Filière Animation / Grade d' Adjoint d'animation / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du Service Petite enfance, Enfance et Jeunesse, et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale.
Missions et conditions d'exercice
Raisons d'être du poste : L'agent assure les remplacements au sein de l’équipe d’animation ACM, de l’équipe encadrante de la Crèche, ainsi que de l’équipe d’entretien.
Animation et encadrement des activités ACM :
- Encadrer et animer des groupes d’enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires
- Concevoir et mettre en place des activités éducatives, ludiques et culturelles adaptées aux âges des enfants
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Assurer le lien avec les familles et les équipes pédagogiques
Auxiliaire Petite Enfance en Crèche :
- Assurer l’accueil et la prise en charge des jeunes enfants dans le respect de leur rythme
- Participer aux soins quotidiens (change, repas, sieste) en garantissant l’hygiène et le bien-être des enfants
- Proposer des activités d’éveil favorisant le développement sensoriel et moteur
- Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer un accueil de qualité
Équipe Entretien :
- Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux des structures d’accueil
- Veiller à l’approvisionnement et à l’utilisation des produits d’entretien en respectant les normes de sécurité
- Participer à la mise en place des espaces en fonction des besoins des structures
- Garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants et le personnel
Particularités du poste
- Mobilité sur l’ensemble du territoire
- Grands pics d’activités (vacances scolaires et préparation des rentrées scolaires)
- Utilisation d’un véhicule de service
La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place
au sein de cette dernière, à savoir :
- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable
Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :
- Régime indemnitaire
- Télétravail
Profil recherché
Savoirs
CAP Petite Enfance
Permis B
PSC1
Savoirs faire
- Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
- Réseau de partenaires socio-éducatifs
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Rythme de l'enfant et de l'adolescent
- Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Caractéristiques du public adolescent
Savoir-être
- Autonome dans l’organisation de ses activités
- Adaptable dans son organisation, en fonction des contraintes du service
- Capable de travailler en équipe, partager les tâches, tenir compte des projets de ses collègues
- Partager ses connaissances, son expérience
- Avoir le sens de la communication et de l’écoute
- Être disponible, accueillant, aimable
- Se montrer ferme quand nécessaire
- Présenter un comportement (verbal, vestimentaire) adapté au public accueilli
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O028260922000542 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.