Responsable-chef de service du chateau de malbrouck H/F — Conseil départemental de la Moselle

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.

Rattaché à la Directrice des Sites Passionnément Moselle, vous assurez les missions suivantes :

• Gérer administrativement, financièrement et techniquement le site
• Organiser le développement et la programmation culturelle
• Planifier les animations et médiations culturelles
• Organiser, en lien avec la Direction de la communication, les actions de communication et de promotion du site

Gestion administrative, financière et technique du site :

• Élaborer et gérer le budget annuel du site
• Rédiger des rapports, notes et bilans
• Encadrer une équipe de 10 agents
• Veiller au suivi technique et à l'application des règles de sécurité (ERP, accueil du public)

Développement et programmation culturelle :

• Élaborer le programme de la saison culturelle (proposition d'animations créatives et innovantes)
• Mettre en oeuvre la programmation artistique et culturelle validée par les élus, dans le cadre budgétaire défini
• Évaluer l'impact des actions menées et ajuster les programmes en conséquence

Animation et médiation culturelle :

• Organiser les événements (expositions, concerts, ateliers, etc.)
• Développer les actions de médiation culturelle auprès des différents publics
• Favoriser l'accès à la culture pour tous

Communication et promotion :

• Promouvoir, en lien avec la Direction de la communication, les événements et activités auprès du public et des médias
• Gérer les relations publiques et les réseaux sociaux
• Règlement de temps de travail particulier : temps de travail annualisé et règlement particulier RTT
• Poste soumis aux astreintes : travail certains week-end ou en soirée en fonction des manifestations ou événements
• Permis B obligatoire