Responsable communication / réseaux — Communauté de communes du Pays d'Uzerche
Uzerche · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Responsable communication / réseaux — Communauté de communes du Pays d'Uzerche, à Uzerche (Corrèze). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes du Pays d'Uzerche Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable communication / réseaux |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice de réseaux sociaux et de communautés numériques, Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Techniques et outils de communication |
| Lieu de travail | Uzerche (Corrèze) 10 Place de la liberation, Uzerche |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O019261016001062 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services de la communauté de communes et de son CIAS, en charge de la communication institutionnelle et interne des deux établissements, ainsi que de la gestion des relations avec les prestataires « réseaux » (téléphonie et informatique), vous intégrerez une équipe polyvalente et dynamique chargée de la mise en œuvre des missions de l’EPCI dont les principales sont le développement économique et l’enfance jeunesse.
Missions et conditions d'exercice
- Conception, mise en œuvre et gestion des outils de communication
- Création, animation et modération des réseaux sociaux des deux établissements publics
- Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques
- Conception et réalisation de supports de communication à destination de la population, des entreprises, de la presse..
- Elaboration des stratégies spécifiques de communication liées à des projets particuliers
- Participation à la mise en place d’évènements de valorisation de l’action intercommunale
- Gestion et développement des outils de communication interne (rapport d’activités, outils d’intranet…)
- Supervision des missions et relations avec les prestataires « réseaux » (copieurs, téléphonie et informatique)
- Elaborer et suivre l'exécution du budget relatif à la communication
Avantages sociaux :
Participation employeur à la prévoyance (50%) + participation de l'employeur à la mutuelle (20 € si adhésion au contrat groupe proposé par l'établissement).
Profil recherché
Compétences recherchées (Savoirs)
- Capacités rédactionnelles
- Règles de construction et de composition d'une image
- Maîtrise des logiciels de mise en page, de retouche d'image et d'illustration
- Sens de l'esthétisme et de la perception chromatique, de la symbolique et des associations de couleurs
- Maîtrise des techniques et outils de communication (écrit, oral, mailings, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux
- Maîtrise des techniques de prises de vue photo et vidéo
- Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
- Principes de la communication imprimée et de la relation image-message
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires locaux
- Parfaite connaissance du fonctionnement, des compétences et des enjeux des collectivités territoriales
Savoir-faire
- Avoir le sens du travail en équipe et de la transversalité
- Savoir produire un travail rapide, fiable et de qualité
- Faire preuve de rigueur et d'organisation dans le suivi des projets et le respect des enveloppes budgétaires
- Savoir gérer les priorités, respecter les délais et signaler rapidement les difficultés techniques ou financières
- Assurer une bonne transmission de l'information aux élus, à la hiérarchie et aux usagers
- Avoir le sens du service public, participer à la bonne image de la collectivité
- Savoir s'adapter à la diversité des interlocuteurs
Savoirs-être
- Sens des relations humaines et de la diplomatie
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Accepter la polyvalence
- Dynamisme, réactivité, grande disponibilité et autonomie
- Rigueur, intégrité et neutralité
- Sens des initiatives et de l'anticipation
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Communauté de communes du Pays d'Uzerche
Offres similaires en Corrèze
Journaliste
Communauté d'agglomération du bassin de Brive · Brive-la-GaillardeJusqu'au 06/12 · encore 22 joursJournaliste / Chargé de communication
Conseil départemental de la Corrèze · TulleJusqu'au 30/11 · encore 16 joursChargé (e) de communication
Mairie de Tulle · TulleJusqu'au 19/11 · encore 5 jours
Toutes les offres d'emploi Communication en Corrèze →
Source : emploi-territorial.fr, offre O019261016001062 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.