Responsable comptable et financier — Mairie du Rove

Les missions principales

Préparation et pilotage budgétaire

• Préparer les documents budgétaires de la commune selon la nomenclature M57 (Rapport d'Orientation Budgétaire, Budget Primitif, Décisions Modificatives, Compte Administratif / Compte Financier Unique)
• Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives simples pour identifier les marges de manœuvre de la commune (épargne de gestion, capacité de désendettement)
• Élaborer et alimenter des tableaux de bord de suivi de l'exécution budgétaire (dépenses/recettes)
• Participation aux instances délibérantes : Préparer les notes de synthèse et assister obligatoirement aux séances du Conseil municipal dédiées aux affaires financières (Débat d'Orientation Budgétaire, vote du Budget Primitif, décisions modificatives, Compte Administratif / CFU) afin d'apporter un appui technique direct aux élus et à la DGS

Exécution et gestion comptable au quotidien

• Réaliser ou valider les opérations d'engagement, de mandatement (dépenses) et d'émission de titres (recettes)
• Assurer le contrôle de la régularité juridique des pièces justificatives avant transmission
• Assurer le suivi et la gestion des rejets comptables et de la facturation électronique via Chorus Pro
• Gérer les opérations de fin d'exercice (restes à réaliser, rattachements, dotations aux amortissements et provisions)
• Suivre quotidiennement la trésorerie et gérer le calendrier de la dette (remboursement des emprunts)
• Etablir les tableaux de bord analytiques à la demande

Gestion des recettes et des subventions

• Suivre la perception des dotations globales (DGF) et de la fiscalité locale
• Piloter les dossiers de subventions d'investissement (DETR, DSIL, fonds départementaux/régionaux) en lien avec la DGS

Accompagnement interne et veille

• Aider les chefs de service dans l’évaluation de leurs besoins et rendre compte du suivi de leurs enveloppes budgétaires sectorielles
• Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires, fiscales et comptables applicables aux collectivités

Conditions d'exercice et Avantages

• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP + prime annuelle)
• Disponibilité requise en soirée lors des Conseils municipaux budgétaires (pics d'activité saisonniers)
• Double écran
• Participation employeur à la protection sociale selon les dispositions en vigueur

Compétences requises :

Savoirs

• Maîtrise indispensable des règles de la comptabilité publique (connaissance approfondie de la norme M57)
• Bonne connaissance du cadre juridique des collectivités territoriales et des bases de la commande publique
• Maîtrise des mécanismes des dotations et des subventions publiques

Savoir-faire

• Maîtrise avancée des outils bureautiques, en particulier Excel (tableaux croisés, formules complexes, suivis)
• Pratique confirmée d'un progiciel de gestion financière territoriale (ex: Berger-Levrault, Ciril, JVS, Coriolis...) et de l'outil Chorus Pro
• Qualités rédactionnelles (notes de synthèse, rapports budgétaires) et d'analyse financière

Savoir-être

• Grande polyvalence et capacité à alterner entre réflexion stratégique et saisie technique
• Rigueur, méthode, sens de l'organisation et strict respect des calendriers réglementaires
• Qualités relationnelles, diplomatie et pédagogie avec les élus et les services non-financiers
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve

Profil recherché

• Expérience réussie en comptabilité publique locale
• Maîtrise de la nomenclature M57, les outils bureautiques (Excel avancé) et l'utilisation d'un logiciel financier territorial. La connaissance de Chorus Pro est indispensable
• Grande polyvalence, autonomie et sens de l'organisation
• Rigueur juridique et capacité à vulgariser les chiffres auprès des services et des élus