Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant (H/F) — Mairie d'Anglet
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En bref
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant (H/F) — Mairie d'Anglet, à Anglet (Pyrénées-Atlantiques). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Anglet Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant (H/F) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle |
| Métier(s) | Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Anglet (Pyrénées-Atlantiques) Rue Amédée Dufourg BP 303, Anglet |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O064261105000187 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Envie de conjuguer management d’équipe et accompagnement des tout-petits au quotidien ?
La Ville recrute un(e) Directeur(trice) de micro-crèche pour piloter une structure de 10 places.
Missions et conditions d'exercice
À la fois responsable de la structure et professionnel(le) de terrain, vous encadrez une équipe de 4 agents, pilotez les projets éducatifs et pédagogiques et veillez à la qualité de l’accueil des enfants et de leurs familles. Vous contribuez également au développement des partenariats et à la coordination entre les crèches municipales.
Profil recherché
Éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) d’État, vous justifiez d’une expérience confirmée en direction de structure. Votre sens des responsabilités, vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer une équipe seront essentiels pour accompagner les tout-petits dans leur développement et leur épanouissement.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O064261105000187 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.