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Responsable d'exploitation — Conseil départemental de l'Allier

Dompierre-sur-Besbre · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 04/12 · encore 20 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Responsable d'exploitation — Conseil départemental de l'Allier, à Dompierre-sur-Besbre (Allier). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Agent de maîtrise principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental de l'Allier
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable d'exploitation
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Agent de maîtrise principal
Métier(s)Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Lieu de travailDompierre-sur-Besbre (Allier)
1 avenue Victor Hugo, Dompierre-sur-Besbre
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le05/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO003261104000346
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Coordonner l'action des Centres Techniques d'Exploitation des Routes (CTER).

Missions et conditions d'exercice

Expliquer et porter, auprès des agents, les politiques routières et veiller à leur bonne application.

Coordonner le travail des différents CTER et facilier la mutualisation.

Synthétiser les propositions de travaux des chefs de centre et établir une programmation en fonction des moyens humains et matériels.

Veiller au respect des consignes de sécurité.

Veiller au bon fonctionnement des équipes des CTER.

Participer aux astreintes pour la viabilité hivernale, estivale et/ou la veille de sécurité.

Assurer la fonction de référent Viabilité Hivernale.

Profil recherché

Connaitre les techniques routières.

Connaitre les règles et consignes relatives à la sécurité (agent et usager).

Connaitre les règles relatives à la commande publique.

Maitriser l'analyse des causes de désordres.

Maitriser l'encadrement d'équipe.

Maitriser les méthodes d'argumentation.

Savoir rendre compte.

Réactivité.

Rigueur.

Sens de l'organisation.

Consciencieux.

L'employeur se présente

En Auvergne-Rhône-Alpes, à 2 h 30 de Paris et de Lyon, l’Allier est doté d’un riche patrimoine architectural (Vichy inscrite au patrimoine mondial de l’Unesco, la candidature de Souvigny, Charroux plus beau village de France, 4 Petites Cités de caractère, 3 villes thermales…). C’est sans compter sur un cadre naturel préservé (forêt de Tronçais labellisée Forêt d’exception®, la réserve naturelle du val d’Allier, les gorges de la Sioule, 3 voies vertes, 500 km de sentiers balisés de randonnée pédestre, 700 pour le VTT…).

Le Département de l’Allier, 350 000 habitants, 2000 agents, 2h30 de Paris et de Lyon : la qualité de vie en plus !

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O003261104000346 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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