Responsable de la bibliothèque municipale — Mairie de Saint-Julien-l'Ars
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En bref
Responsable de la bibliothèque municipale — Mairie de Saint-Julien-l'Ars, à Saint-Julien-l'Ars (Vienne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière culturelle. Grades : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Julien-l'Ars Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable de la bibliothèque municipale |
| Catégorie | C |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Bibliothécaire |
| Famille de métiers | Culture > Lecture publique et documentation |
| Lieu de travail | Saint-Julien-l'Ars (Vienne) Hôtel de ville - Rue de la Poste, Saint-Julien-l'Ars |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire, RIFSEEP, prévoyance, CNAS » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 01/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O086261001000835 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Située à 13 kms de Poitiers et 20 kms du parc du Futuroscope, Saint Julien l'Ars est une commune attractive de par son emplacement géographique et sa proximité de l'Université et du CHU.
Avec une population de plus de 2 800 habitants, Saint Julien l'Ars propose un cadre de vie privilégié et disposant de nombreux services (commerces, services de proximité, réseaux associatif, culturel, sportif importants ...)
La commune recherche sa/son responsable de la bibliothèque municipale pour mettre en œuvre la politique de lecture publique de la commune, en partenariat avec les services municipaux et en lien étroit avec l’élue en charge de la culture.
Missions et conditions d'exercice
- Garantir le bon fonctionnement du service public et l'accueil de tous les publics
- Développer et renouveler le fonds documentaire, la médiation des collections et le goût pour la lecture en fonction des besoins des usagers
- Respecter le principe d’égalité d’accès à la culture, à l'information, à l'éducation, à la recherche, aux savoirs et aux loisirs
- Elaborer régulièrement une offre d’animations et d’actions culturelles pour faire de la bibliothèque un véritable lieu de vie
- Animer une équipe de bénévoles en fonction des projets de la bibliothèque et des contraintes de service public
Conditions d'exercice
Travail du mardi au samedi (heures d’ouverture hebdomadaires de la bibliothèque : mardi de 16h à 18h30 / mercredi de 10h à 12h et 14h à 19h / vendredi 10h à 12h et 16h à 19h / samedi de 10h à 12h)
Adaptabilité et flexibilité relationnelle en fonction des publics plus ou moins difficiles
Manutention fréquente de documents et installation de matériel d'animation
Disponibilité ponctuelle en soirée/week-end lors des animations
Déplacements occasionnels auprès des partenaires
Travail parfois isolé (sans les bénévoles)
Être titulaire du permis B
Profil recherché
- Savoir faire des propositions régulières pour la mise en œuvre et le suivi de la politique de lecture publique de la collectivité
- Piloter l’activité : suivi de la fréquentation et des statistiques pour le rapport d’activité, gestion du budget général et d’acquisitions, commandes, déclaration SOFIA, programmation d’animations et d’actions hors-les-murs, communication
- Accueillir, informer et orienter les différents publics : accueil physique et téléphonique, inscriptions, réservations, prêts/retours, conseils et médiation des ressources
- Gérer et valoriser les documents achetés : définir la politique documentaire, veille sur les parutions, répartition thématique d’achats, catalogage, classement, rangement et désherbage régulier
- Entretenir le partenariat avec la Bibliothèque Départementale de la Vienne (compléments documentaires, réservations par la navette, co-construction d’actions culturelles, exposition, accompagnement technique…)
- Développer des partenariats sur le territoire : écoles, structures petite enfance, associations et établissements socio-culturels
- Coordonner et valoriser l’engagement de l’équipe bénévole : créer des conditions participatives, gérer le planning de présences et d’animations en fonction des besoins du service et des talents des volontaires
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O086261001000835 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.