Responsable de la mission accueil appui administratif et financier — Autres de collectivité territoriale de Guyane
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En bref
Responsable de la mission accueil appui administratif et financier — Autres de collectivité territoriale de Guyane, à Cayenne (Guyane). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/02/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Autres de collectivité territoriale de Guyane Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable de la mission accueil appui administratif et financier |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur |
| Métier(s) | Responsable des affaires générales |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Cayenne (Guyane) Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025, Cayenne |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/10/2026 |
| Date limite de candidature | 02/02/2027 — encore 79 jours |
| Référence | O973261007000103 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE DE LA MISSION ACCUEIL APPUI ADMINISTRATIF ET FINANCIER
DGD PROXIMITÉ / DÉLÉGATION TERRITORIALE HAUT MARONI
poste situé à MARIPASOULA
Missions et conditions d'exercice
Rôle principal
Garant du bon fonctionnement administratif, financier et logistique de la délégation territoriale. Il/elle encadre les équipes, assure l'appui aux directions et contribue à l'amélioration de la relation avec les usagers et de la qualité de service.
Grands domaines de missions
1. Management et animation d'équipe
Encadrer au quotidien l'équipe : fixer les objectifs, évaluer la performance et développer les compétences.
Veiller à la qualité de vie au travail, réguler les conflits et favoriser la participation des agents.
2. Gestion budgétaire et financière
Préparer, suivre et exécuter le budget de la délégation.
Assurer le suivi des engagements, des dépenses et la gestion des régies.
Mobiliser et suivre les financements publics/européens et assurer l'interface avec la paierie et les services financiers.
3. Coordination administrative et secrétariat
Assurer l'assistanat de direction (chef de délégation et division développement local).
Superviser le secrétariat général : courrier (arrivée/départ), parafeurs, actes administratifs et archivage.
Définir les procédures internes, les outils de gestion et élaborer les rapports d'activité.
4. Logistique, RH et pilotage opérationnel
Recenser et planifier les besoins logistiques, matériels, de locaux et d'aménagement.
Participer à la gestion RH de la délégation : accueil des nouveaux arrivants, suivi des effectifs, déplacements professionnels.
Développer l'optimisation des outils de travail (dématérialisation, SI) et la communication interne/externe.
Profil recherché
BAC+2 en Comptabilité, Gestion administrative
BAC + Expérience professionnelle en gestion de procédures administratives et financières
Expérience professionnelle souhaitée : Expérience professionnelle confirmée (expérience minimale de 1 an sur un poste administratif et financier)
Poste ouvert prioritairement aux fonctionnaires titulaires ; à défaut de candidature statutaire, il pourra être pourvu par voie contractuelle, par dérogation.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O973261007000103 publiée le 02/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.