Responsable de la mission développement pédagogique — Nantes Université
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En bref
Responsable de la mission développement pédagogique — Nantes Université, à Nantes (Loire-Atlantique). Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an |
|---|---|
| Employeur | Nantes Université Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Responsable de la mission développement pédagogique |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé d'ingénierie de formation |
| Famille de métiers | Enseignement et formation |
| Lieu de travail | Nantes (Loire-Atlantique) Nantes |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | 23 000 à 36 000 € brut par an (fourchette indicative pour les contractuels), soit 1 917 à 3 000 € brut par mois |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | 2026-2463861 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
- Localisation : Nantes
La Direction de la Formation et des réussites étudiantes (DFRU) assiste l’équipe politique de Nantes Université. Elle contribue à la définition de la politique formation de l’établissement, dont elle assure la mise en œuvre opérationnelle, le cadrage réglementaire et la gestion courante.
Elle est constituée de 7 services œuvrant dans leur domaine d’action, en lien étroit avec les pôles, composantes et établissements composantes, et pilote certains programmes transversaux objets notamment de contractualisation avec l’Etat.
L’un des 7 services de la DFRU est le service d’appui aux enseignements auquel est rattaché le poste de responsable de la mission développement pédagogique.
MISSIONS
Sous l'autorité du Chef de service, en lien avec les pôles, l’INSPE, les établissements composants, leurs équipes pédagogiques, et plus largement les acteurs de la formation, il-elle a pour mission de coordonner la conception, le développement et la mise en œuvre des dispositifs pédagogiques diversifiés, et particulièrement ceux répondant aux axes stratégiques de l’établissement.
1) En lien avec son chef.fe de service et la Direction de la DFRU, chaque responsable de mission de la DFRU a pour activités principales :
- Organisation et coordination de la mission
- Management et animation de l'équipe
- Relations institutionnelles et partenariales
- Gestion des moyens et amélioration continue
2) En lien avec son chef.fe de service et la Direction de la DFRU, le responsable de mission Développement pédagogique a pour activités principales :
- Coordonner et développer l'offre de formation et d'accompagnement pédagogique
- Accompagner les transformations pédagogiques
- Développer les coopérations et les dynamiques collectives
- Piloter l'activité, accompagner l'expertise de l'équipe et améliorer les dispositifs
FICHE DE POSTE INTÉGRALE: https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-responsable-de-la-mission-developpement-pedagogique-dfru-3
Profil recherché
Versant : Fonction publique d’État
Type de recrutement : Catégorie A, contractuel·le, CDD 1an (article L.332-2,3 du CGFP).
Rémunération : selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise : 1577€ nets/ mensuels (1963€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 2456€ nets/ mensuels (3057€ bruts) [+ 15 ans expérience]
Expériences attendues pour occuper le poste : Une expertise en matière de développement pédagogique, d’accompagnement des transformations pédagogiques dans l’Enseignement Supérieur et la Recherche
Compétences attendues
- Conduire des projets variés
- Accompagner au changement
- Encadrer / Animer une équipe
- Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
- Produire de ressources (synthèse, note de cadre, d'intention, cahier des charges, bilan, rapport d'activité)
- Élaborer des éléments de langage
- Rendre compte à la hiérarchie, alerter et proposer des solutions
- Hiérarchiser et gérer les urgences
Conditions particulières d'exercice
Environnement de travail :
- Travail en équipe et en transversalité
- Bureau partagé
- Relations fréquentes avec de nombreux interlocuteurs internes et externes
- Déplacements sur les différents campus de Nantes Université et dans le cadre des réseaux professionnels
Rythme de travail :
- Horaires variables selon les modalités en vigueur à Nantes Université
- Pics d’activité possibles en fonction du calendrier universitaire
- Contraintes calendaires ponctuelles liées aux dispositifs de formation
Conditions de travail :
- Usage quotidien d’un écran
- Communications téléphoniques et visioconférences fréquentes
- Utilisation d’applications métiers et de plateformes numériques
- Activité nécessitant une coordination régulière avec de multiples interlocuteurs
Informations complémentaires
Date limite de réception des candidatures : 03/12/2026
Date de la commission de recrutement : 14/12/2026
Date de prise de fonctions souhaitée : Janvier 2027
L'employeur se présente
Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, École des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes).
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d’études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
Le service
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Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2463861 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.