Responsable de la mission Pêche et Ports — Conseil départemental des Pyrénées-Atlantiques
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En bref
Responsable de la mission Pêche et Ports — Conseil départemental des Pyrénées-Atlantiques, à Ciboure (Pyrénées-Atlantiques). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Ingénieur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental des Pyrénées-Atlantiques Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable de la mission Pêche et Ports |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Ingénieur |
| Métier(s) | Responsable de port |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales |
| Lieu de travail | Ciboure (Pyrénées-Atlantiques) 1 place des Récollets, Ciboure |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O064261105001381 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGATEVE, Direction de l'Attractivité, le Département des Pyrénées-Atlantiques recrute le/la Responsable de la Mission Pêche et Ports.
Résidence administrative : Ciboure
Missions et conditions d'exercice
1. Proposer, en partenariat étroit avec la SPL d’exploitation du port et les acteurs du territoire, la stratégie « port pêche nautisme » du Département, décliner les moyens de sa mise en œuvre et en assurer l'animation.
2. Assurer l'encadrement de l'équipe de la mission Pêche et Ports (gestion du domaine et opérations/moyens nautiques) et piloter l'ensemble des activités administratives, financières et techniques de la mission. Il/elle assure la recherche des cofinancements des projets menés par la mission.
3. Piloter la gestion du domaine publique maritime portuaire départemental, soit en direct soit en lien avec les concessionnaires du Département : Assurer le contrôle de la bonne mise en œuvre des contrats de concession sur les ports de Saint-Jean-de-Luz-Ciboure et d'Hendaye. Encadrer la maîtrise d’ouvrage, la programmation et le suivi des investissements de première installation, de gros entretien et de renouvellement sur les infrastructures, bâtiments, terre-pleins et outillages.
4. Exercer la police des ports qui relève du Président du Conseil départemental, autorité portuaire et autorité investie du pouvoir de police portuaire, sur les ports départementaux.
Profil recherché
Expérience - Formation :
- Diplôme d’ingénieur ou formation supérieur BAC+5, spécialités bâtiment, infrastructure, outillage
Savoirs :
- Connaissance de l’environnement territorial et du processus de décision de l’institution départementale
- Maîtriser les règles de gestion du domaine public maritime portuaire
- Maîtriser le suivi des concessions de service public
- Gestion patrimoniale des infrastructures
Savoir-Faire :
- Conduire des projets complexes
- Manager des équipes pluridisciplinaires
- Arbitrer des priorités techniques et financières
- Négocier avec des partenaires institutionnels et économiques
- Élaborer des stratégies et des programmes d'investissement
- Piloter des budgets importants
Savoir être :
- Leadership et capacité fédératrice
- Vision stratégique
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et diplomatie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Réactivité et capacité de décision
L'employeur se présente
Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O064261105001381 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.