Responsable de projet publication Multimédia (f/h) — Institut National du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle

Le ou la responsable de projet Publications multimédia participe à l'élaboration de la stratégie éditoriale en contribuant à construire une offre éditoriale multimédia (print, vidéo, audio) et en proposant des sujets structurés et anglés pour la décliner, en lien avec les programmes et projets pilotés par l’INTEFP.

Pour cela, il ou elle a en charge de :

• Créer des supports éditoriaux spécifiques, accessibles et ciblés pour valoriser les dispositifs et mettre à disposition de ses publics les connaissances produites

•Mettre en œuvre les lignes éditoriales établies et accompagner les responsables de projet dans la conception, la rédaction et la finalisation des contenus : définition de l'angle et de la structure, travail de titraille, réécriture, adaptation et relecture

Assurer la finalisation éditoriale des productions dans les supports maquettés, en effectuant les corrections et ajustements des contenus directement dans les fichiers de mise en page (travail sous InDesign).

Concevoir et produire des contenus pour le site web et les réseaux sociaux en coopération avec le responsable de projet Communication et événement pour l'ensemble de l'établissement.

• Identifier, sélectionner et structurer les informations clés pour alimenter la production de supports graphiques (diaporamas, iconographies, infographies...) en lien avec les personnes chargées de leur conception et de leur réalisation

Au sein de l’INTEFP, la Direction de l’Innovation et des Partenariats concentre son action sur le renforcement du débat social et de l’apprentissage collectif dans les champs d’expertise de l’INTEFP (dialogue social, santé au travail, emploi de qualité) en garantissant la participation de toutes les parties prenantes, en priorité en associant les services du travail et les partenaires sociaux. A la faveur d’actions de partenariat et de coopération nationales, européennes et internationales, elle conçoit et anime des dispositifs innovants sur des sujets relatifs aux transformations du travail, de l’emploi et du développement des compétences et met à disposition, sous des formes pédagogiques, éditoriales et événementielles, les savoirs pratiques et connaissances construits vers ses publics prioritaires.

Les modalités de travail au sein de cette direction s’articulent autour de deux grands axes :

• Equipes-projet pilotés par un binôme
• Collectifs-métier réunis périodiquement : échanges de pratiques, consolidation des expertises, identification de pistes d’innovation

Effectif du service : 22