Responsable promotion du territoire et relations presse H/F — Communauté de communes Pays Mornantais
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En bref
Responsable promotion du territoire et relations presse H/F — Communauté de communes Pays Mornantais, à Mornant (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Pays Mornantais Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable promotion du territoire et relations presse H/F |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Mornant (Rhône) 50 AVENUE DU PAYS MORNANTAIS, Mornant |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 12/12/2026 |
| Rémunération | « Selon profil » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O069261110001522 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Le défi à relever ?
Contribuer au rayonnement de la COPAMO en définissant et en mettant en oeuvre une stratégie éditoriale et médiatique ambitieuse. En lien étroit avec les élus, le cabinet, la direction générale et le service communication, vous valorisez les projets du territoire, développez la notoriété de la collectivité et entretenez des relations privilégiées avec les médias locaux et régionaux.
Un poste stratégique, à l'interface entre communication publique, journalisme territorial et relations presse.
Missions et conditions d'exercice
Les missions qui vous attendent ?
- Définir et piloter la ligne éditoriale des différents supports d'information et de communication de la collectivité
- Produire des contenus éditoriaux à forte valeur ajoutée : articles, reportages, interviews, communiqués, dossiers de presse, tribunes et contenus multimédias
- Élaborer et déployer des stratégies presse et médias au service de la visibilité et de l'image du territoire
- Développer, animer et fidéliser un réseau de journalistes et de partenaires médias
- Assurer une veille permanente de l'actualité locale et institutionnelle afin d'identifier les opportunités de valorisation du territoire
- Coordonner les actions de promotion menées avec les communes et les partenaires du territoire
Les + du poste
- Un poste à fort impact, au coeur de la stratégie de rayonnement du territoire
- Un environnement de travail privilégiant la transversalité et la proximité avec les décideurs
- Des projets variés permettant de valoriser les initiatives, les équipements, les services et les acteurs du territoire
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si
✔ Vous disposez d'une solide expérience en communication institutionnelle, journalisme ou relations presse.
✔ Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et savez produire des contenus à la fois informatifs, pédagogiques et valorisants.
✔ Vous maîtrisez les codes des médias, les techniques d'interview et les relations avec les journalistes.
✔ Vous êtes capable de construire une stratégie éditoriale cohérente et de l'adapter aux différents canaux de diffusion.
✔ Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et savez gérer des sujets sensibles ou nécessitant une communication rapide.
✔ Vous appréciez le travail transversal avec les élus, les directions, les communes et les partenaires du territoire.
Conditions d'exercice
- Poste rattaché au service communication
- Collaboration étroite avec le cabinet, la direction générale et les élus
- Disponibilité nécessaire en fonction de l'actualité de la collectivité et des sollicitations médias
Les avantages
- CNAS
- Tickets restaurants
- Participation mutuelle : 20 €/mois aux contrats de mutuelle labellisés
- Participation contrat groupe Prévoyance : 22 €/mois
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261110001522 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.