Responsable de secteur nettoyage - Coordonnateur/trice d'entretien de locaux — Mairie de Saint-Estève
Saint-Estève · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Responsable de secteur nettoyage - Coordonnateur/trice d'entretien de locaux — Mairie de Saint-Estève, à Saint-Estève (Pyrénées-Orientales). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Estève Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable de secteur nettoyage - Coordonnateur/trice d'entretien de locaux |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Coordonnateur ou coordinatrice de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Saint-Estève (Pyrénées-Orientales) Rue de la République, Saint-Estève |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 07/10/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O066260730001340 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous rejoignez l'équipe du Centre Technique Municipal en qualité de Responsable du secteur hygiène Propreté.
Vous serez Responsable du secteur avec une dimension sanitaire renforcée: crèche, écoles, bâtiments administratif, gymnases, archives, …..
Votre mission :
- Expertise technique (normes, produits, matériels),
- Management d’équipe (recrutement, formation, évaluation),
- Gestion de projet (optimisation des coûts, transition écologique)
- Garantir des locaux et espaces publics sains et accueillants pour les usagers (agents, habitants, visiteurs), tout en respectant les contraintes budgétaires et réglementaires
- Contrôler, superviser et coordonner le travail des agents chargés de propreté et d'hygiène des locaux de la collectivité
Poste à forte dimension terrain mais avec une composante stratégique.
Horaires de travail : 6h-12h ou 6h-16h (pause déjeuner inclue)
Profil idéal : Un(e) professionnel(le) rigoureux(se), pédagogue et réactif(ve), capable de concilier exigences opérationnelles et enjeux de service public (neutralité, continuité).
Missions et conditions d'exercice
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de nettoyage (décapage, cristallisation, désinfection)
- Connaissance des normes et des règles HACCP (pour les milieux sensibles)
- Utilisation des logiciels (ex : OpenGST)
- Gestion des déchets (tri sélectif)
Compétences relationnelles :
- Écoute active : Comprendre les besoins des usagers et des agents
- Pédagogie : Former les équipes aux nouvelles méthodes (ex : produits écologiques)
- Négociation : Gérer les conflits internes ou les réclamations externes
Compétences managériales :
- Leadership : Motiver une équipe souvent en horaires décalés
- Organisation : Prioriser les tâches sous contraintes (budget, urgences)
- Reporting : Rendre compte de manière synthétique à la hiérarchie
Profil recherché
Compétences requises :
Niveau requis :
- Expérience : 3 ans minimum en gestion d’équipe dans le secteur du nettoyage, dont 1 an en collectivité territoriale (souhaitable)
Formations et qualifications nécessaires :
- Obligatoires :
o SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
o CACES (pour les engins de nettoyage motorisés, si applicable).
o Formation aux risques chimiques (INRS ou organisme agréé).
- Recommandées :
o Formation en management d’équipe (ex : modules CNFPT).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Saint-Estève
Graphiste multimédia
Mairie de Saint-Estève · Saint-EstèveJusqu'au 20/11 · encore 4 joursPolicier municipal (h/f)
Mairie de Saint-Estève · Saint-EstèveJusqu'au 01/12 · encore 15 jours
Offres similaires dans les Pyrénées-Orientales
Agent technique
Communauté de communes Conflent Canigou · PradesJusqu'au 13/12 · encore 27 joursAgent d'entretien et de restauration scolaire
Mairie d'Alénya · AlényaJusqu'au 10/12 · encore 24 joursAgent d'entretien
Communauté de communes Agly Fenouillèdes · Saint-Paul-de-FenouilletJusqu'au 03/12 · encore 17 joursAgent de propreté des bâtiments publics
Mairie de Vernet-les-Bains · Vernet-les-BainsJusqu'au 11/12 · encore 25 joursAgent d'Entretien et de Restauration
Mairie de Perpignan · PerpignanJusqu'au 30/11 · encore 14 joursAgent d’entretien des locaux
SDIS des Pyrénées-Orientales · PerpignanJusqu'au 23/11 · encore 7 jours
Toutes les offres d'emploi Agent d'entretien et de propreté dans les Pyrénées-Orientales →
Source : emploi-territorial.fr, offre O066260730001340 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.