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Responsable de service de police municipale (h/f) — Mairie de Chateauneuf de Grasse

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Jusqu'au 21/12 · encore 36 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Responsable de service de police municipale (h/f) — Mairie de Chateauneuf de Grasse, à Châteauneuf-Grasse (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière police municipale. Grades : Chef de service de police municipale, Brigadier-chef principal, Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Chateauneuf de Grasse
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable de service de police municipale (h/f)
CatégorieB
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Chef de service de police municipale, Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Métier(s)Responsable du service de police municipale
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailChâteauneuf-Grasse (Alpes-Maritimes)
Hôtel de Ville Mairie de Chateauneuf de Grasse, Châteauneuf-Grasse
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature21/12/2026 — encore 36 jours
RéférenceO006260813000270
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Située dans un environnement privilégié, la Commune de Châteauneuf est attachée à la qualité du service public, à la préservation de son cadre de vie et à la proximité avec ses administrés.

Afin de poursuivre sa politique de sécurité, de prévention et de tranquillité publique, la commune recrute un Chef de Service de Police Municipale (h/f).

Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien direct avec Monsieur le Maire, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations municipales en matière de sécurité et de prévention.

Vous assurez l'encadrement, l'organisation et la coordination du service composé d'un policier municipal, d'un garde champêtre et d'un ASVP.

Vous êtes garant de l'application des pouvoirs de police du Maire et contribuez activement à la qualité de vie des habitants, à la protection des personnes et des biens ainsi qu'à la préservation de l'environnement communal.

Profil recherché

Savoirs:

  • Bonne connaissance de la réglementation applicable aux polices municipales
  • Maîtrise des pouvoirs de police du Maire
  • Connaissance des procédures administratives et pénales
  • Connaissance des enjeux liés à la vidéoprotection

Savoir-faire :

  • Encadrer une équipe de proximité
  • Organiser l'activité d'un service de police municipale
  • Rédiger des rapports, notes et procédures
  • Gérer les situations conflictuelles avec discernement
  • Développer des partenariats institutionnels efficaces

Savoir-être :

  • Sens du service public et des responsabilités
  • Disponibilité et réactivité
  • Qualités relationnelles et sens du dialogue
  • Rigueur, discrétion professionnelle

Missions et conditions d'exercice

Missions :

  • Pilotage et organisation du service :
  • Organiser et coordonner l'activité quotidienne du service de police municipale
  • Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de sécurité et de tranquillité publique
  • Assurer le suivi administratif et opérationnel du service
  • Veiller à la bonne application des procédures réglementaires
  • Assurer le suivi des équipements, de l'armement, des véhicules et des moyens de communication
  • Superviser le dispositif communal de vidéoprotection
  • Encadrement et management :
  • Encadrer et animer l'équipe composée d'un policier municipal, d'un garde champêtre et d'un ASVP
  • Répartir les missions et assurer le suivi de leur exécution
  • Favoriser la cohésion d'équipe et le développement des compétences des agents
  • Missions opérationnelles :
  • Participer aux missions de surveillance générale de la commune
  • Assurer la police de proximité auprès des habitants
  • Veiller au respect des arrêtés municipaux et à l'application des pouvoirs de police du Maire
  • Contribuer à la prévention des incivilités et des atteintes à la tranquillité publique
  • Participer à la sécurisation des manifestations, cérémonies et événements communaux
  • Assurer une présence active sur le terrain et intervenir lors des situations nécessitant l'engagement du service
  • Coordination et partenariat :
  • Développer les relations de travail avec la Gendarmerie nationale, les services de l'État et les partenaires institutionnels
  • Participer aux actions de prévention et aux dispositifs locaux de sécurité

Profil recherché

Savoirs :

  • Bonne connaissance de la réglementation applicable aux polices municipales
  • Maîtrise des pouvoirs de police du Maire
  • Connaissance des procédures administratives et pénales
  • Connaissance des enjeux liés à la vidéoprotection

Savoir-faire :

  • Encadrer une équipe de proximité
  • Organiser l'activité d'un service de police municipale
  • Rédiger des rapports, notes et procédures
  • Gérer les situations conflictuelles avec discernement
  • Développer des partenariats institutionnels efficaces

Savoir être :

  • Sens du service public et des responsabilités
  • Disponibilité et réactivité
  • Qualités relationnelles et sens du dialogue
  • Rigueur, discrétion professionnelle

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O006260813000270 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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