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Responsable de service (h/f) — Mairie de Villejuif

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Jusqu'au 05/01 · encore 51 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Responsable de service (h/f) — Mairie de Villejuif, à Villejuif (Val-de-Marne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Villejuif
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable de service (h/f)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe
Métier(s)Conservateur ou conservatrice de cimetière
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Lieu de travailVillejuif (Val-de-Marne)
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature05/01/2027 — encore 51 jours
RéférenceO094261106000652
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Intégré.e dans la Direction des Accueils et Formalités et sous l’autorité de la Directrice, le/la Responsable du Service Funéraire, Cimetières et de Soutien au Deuil a la charge de conduire et de réaliser divers projets, tels que la mise en œuvre transversale du projet « Cimetières de demain » qui englobe à la fois les projets écologiques, d’aménagement et de développement des activités culturelles, historiques et patrimoniales. Elle/il aura pour mission principale d’assurer la gestion des deux cimetières de la commune et l’encadrement d’une équipe composée de trois agents administratifs.

Missions et conditions d'exercice

Vous aurez pour missions :

  • Piloter les projets
  • Manager les agents (animer et continuer à l’adaptation des compétences de l’équipe
  • Assurer la gestion quotidienne des cimetières (concessions funéraires et espaces funéraires ; contrôle des enregistrements des opérations funéraires et actualisation du règlement des cimetières)
  • Garantir un accueil de qualité des usagers et des opérateurs funéraires
  • Assurer la facturation des achats et renouvellement des concessions

Profil recherché

Vous êtes motivé.e et vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste en charge de projets transversaux. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de gestion de service funéraire.

Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 (administration publique, Diplôme d'Université (DU) Droit funéraire, Licence Administration Économique et Sociale).

Vous avez une sensibilité aux questions de la transition écologique.

Vous avez un bon relationnel et une facilité d’adaptation.

L'employeur se présente

En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.

Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.

Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261106000652 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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