Responsable de service Pilotage des politiques publiques – Adjoint au Directeur délégué (F/H) — Conseil départemental de la Loire

Le Département de la Loire recrute un Responsable de service Pilotage des politiques publiques – Adjoint au Directeur délégué (F/H).

Finalités/contexte :

Les contraintes budgétaires, les mutations territoriales et institutionnelles, l’exigence des citoyens sur l’efficacité des politiques publiques nécessitent de renforcer le pilotage stratégique et opérationnel de l’action publique départementale. Plusieurs missions à SMAP concourent à cet objectif, et constitue l’offre de service pilotage au service des pôles et directions de la collectivité.

Le responsable de service Pilotage des politiques publiques pilote et anime un dispositif transversal d’évaluation des politiques publiques permettant de :

• Suivre et évaluer dans la durée les politiques publiques départementales, optimiser les ressources et les organisations, accompagner le changement
• Éclairer les élus départementaux dans leurs décisions, ainsi que les services dans la mise en œuvre de l’action publique,
• Partager et dialoguer en interne entre les pôles et les services, et à l’externe avec les partenaires et les territoires sur les politiques publiques,
• Diffuser l’innovation publique et accompagner les projets innovants,
• Animer et coordonner les projets transversaux de la collectivité

Activités principales :

Dans le cadre de ses fonctions de responsable de service pilotage des politiques publiques :

• Assurer l’accompagnement des pôles et des directions en matière de de pilotage et de structuration de politiques publiques au travers d’une offre de service d’évaluation des politiques publiques, d’appui à l’organisation et à la gestion, ainsi que d’un Observatoire des politiques publiques
• Assurer une veille stratégique sur les domaines de l’évaluation, du pilotage et du management, développer les réseaux professionnels sur ces thématiques
• Organiser la diffusion de la culture du pilotage, de l’évaluation, de la performance et de l’innovation au sein de la collectivité
• Superviser le développement de l’innovation publique au sein de la collectivité grâce à l’offre de service du Labo LA2030
• Adapter l’offre de service de pilotage et d’innovation aux besoins de la collectivité
• Participer à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de développement durable en coordonnant et animant de manière transversale l’Agenda 2030 de la Loire
• Assurer le management des entités Stratégie et pilotage des politiques publiques et Projets transversaux et innovation publique dans le respect des valeurs et des principes de la charte managériale, animer, suivre et évaluer leur activité, favoriser les contributions croisées, mutualiser les expertises dans une logique d’optimisation
• Piloter des projets transversaux structurants
• Contribuer à la modernisation de la collectivité et de l’Administration, notamment sur les axes Innovation et Performance, selon les orientations de Loire Administration 2030

Dans le cadre de ses fonctions d’adjoint au directeur délégué SMAP :

• Participer à la définition des orientations stratégiques, des missions et projets conduits par SMAP
• Contribuer au management et à l’animation de la direction déléguée SMAP
• Contribuer à l’adaptation et à la diffusion de son offre de service en interne

Vous serez amené à assurer l’intérim du directeur délégué.

Spécificités du poste :

Des déplacements (formations, accompagnements, colloques, réseaux…) sont à prévoir.

La charge de travail peut-être ponctuellement très soutenue, exigeant une disponibilité forte.

Richesse et diversité des thématiques traitées et des interlocuteurs.

Temps de travail : Temps complet

Lieu de travail : 22 rue Balaÿ 42000 Saint Etienne

Nous recherchons un candidat qui possède une excellente connaissance et compréhension de l’organisation, du fonctionnement et des enjeux de la collectivité, et des politiques publiques départementales. Une excellente culture de l’action publique et du management public, et du mode projet est également attendue pour ce poste.

Il s’agira pour vous de mobiliser, animer, soutenir et valoriser les agents, favoriser la co-construction et développer le travail d’équipe.

Vous savez travailler en réseau et en transversalité.

Votre bonne connaissance des méthodologies et techniques d’évaluation, des outils de recueil et d’analyse qualitative et quantitative seront vos atouts.

Vous possédez une excellente expression écrite et orale.

Dans le cadre de ses activités, le profil attendu est capable d’animer une équipe, de coordonner les activités et de conduire le changement.

Vous contribuez à la qualité du service rendu, à l’atteinte des objectifs dans le respect des délais et à l’amélioration continue des performances, tout en favorisant la coopération et la transversalité. Vous communiquez sur l’offre de service, l’activité et les résultats de l’équipe.

Vous possédez de solides compétences relationnelles, organisationnelles, un sens de la diplomatie et de la pédagogie.

Ce poste requiert de savoir s’adapter à des contextes complexes et changeants.