Responsable des affaires juridiques (h/f) — Mairie de Sanary-sur-Mer
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En bref
Responsable des affaires juridiques (h/f) — Mairie de Sanary-sur-Mer, à Sanary-sur-Mer (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sanary-sur-Mer Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable des affaires juridiques (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché principal |
| Métier(s) | Responsable des affaires juridiques |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux |
| Lieu de travail | Sanary-sur-Mer (Var) Hôtel de ville - 1 place de la république - cs 70001, Sanary-sur-Mer |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 03/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/12/2026 — encore 43 jours |
| Référence | O083261029000613 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction générale des services, vous apportez une expertise juridique auprès de l'ensemble des services municipaux et des élus. Vous gérez les contentieux, les dossiers d'assurance et l'organisation des Conseils municipaux.
Missions et conditions d'exercice
Au sein d'une équipe composée d'un juriste et de deux gestionnaires, vous supervisez le service et vos principales missions sont les suivantes :
- Gestion des dossiers contentieux administratif, civil et pénal
- Rédaction de mémoires, tribunal administratif
- Organisation et gestion du Conseil municipal
- Veille juridique
- Contrôle des divers actes administratifs établis par la collectivité (décisions,arrêtés, conventions, contrats),
- Gestion des contrats d'assurance
- Traitement du courrier (tribunal, avocats, administrés)
Profil recherché
Fort de votre expérience passée en collectivité territoriale, vous savez appréhender rapidement les enjeux d'un contentieux tant sur le plan administratif qu'en termes d'image, et définir une stratégie en relation avec les services et les élus concernés. De niveau Bac+5 ou équivalent, vous devrez démontrer une aptitude au management d'équipe, un sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelles, réactivité face aux situations urgentes.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261029000613 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.