Responsable des équipes techniques, : bâtiments, espaces verts et voirie — Mairie de Reyrieux
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En bref
Responsable des équipes techniques, : bâtiments, espaces verts et voirie — Mairie de Reyrieux, à Reyrieux (Ain). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Adjoint technique, Agent de maîtrise…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Reyrieux Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable des équipes techniques, : bâtiments, espaces verts et voirie |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Adjoint technique, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Responsable des services techniques |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Reyrieux (Ain) Rue des Communaux, Reyrieux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 21/12/2026 |
| Rémunération | « Rémunération indiciaire, RIFSEEP, participation prévoyance et mutuelle + tickets restaurant + adhésion au CNAS. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/12/2026 — encore 37 jours |
| Référence | O001261022001525 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice des services techniques, vous assurerez l'encadrement de proximité des 6 agents techniques et coordonnerez l'ensemble des interventions réalisées par les services techniques de la collectivité.
Vous veillerez à la bonne exécution des travaux, à l'entretien du patrimoine communal et à la qualité du service rendu aux usagers. Organiser, coordonner et contrôler l'activité des équipes techniques seront vos responsabilités afin d'assurer l'entretien, la maintenance et l'amélioration du patrimoine et des équipements de la collectivité, dans le respect des règles de sécurité, des délais, des budgets et des objectifs fixés.
Missions et conditions d'exercice
- Organiser et planifier le travail des équipes techniques, répartir les missions et définir les priorités
- Assurer la coordination des interventions des services techniques et des divers projets
- Encadrer, accompagner, organiser le travail et soutenir les agents dans leurs activités quotidiennes
Organisation et suivi des activités
- Participer à la mise en œuvre des projets techniques de la commune
- Réaliser la programmation et la priorisation des interventions
- Préparer les chantiers (fournitures, matériel, etc.), réaliser des chiffrages avec les entreprises
- Veiller au bon avancement, à la qualité des réalisations et au respect des délais et des budgets
- Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins de la collectivité
- Travailler en interface avec l’assistante du service technique pour la préparation des cérémonies et des manifestations
- Assurer un reporting régulier à la directrice des services techniques et à la directrice générale des services
Gestion des moyens
- Veiller à la bonne utilisation du matériel, des équipements et des véhicules
- Participer à l'identification des besoins en fournitures et matériels et suivi de l’entretien
- Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins de renouvellement
- Assurer le respect des règles de sécurité et prévention
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Profil recherché
Profil recherché
- Formation ou expérience significative dans les métiers techniques (bâtiment, espaces verts et voirie)
- Une spécialité dans la gestion bâtimentaire serait un atout supplémentaire
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité
- Connaissance de la réglementation/des procédures de passation marchés publics et des principes de la comptabilité publique serait un atout
- Expérience en encadrement d'équipe obligatoire
- Permis B obligatoire, permis C souhaitable ; CACES engins & AIPR souhaitables
- Savoirs-faire : encadrer et animer une équipe, organiser et planifier les activités, contrôler la qualité des interventions, utiliser les outils bureautiques courants
- Savoir-être : Sens de l'organisation et des responsabilités, leadership et capacité à fédérer, réactivité et autonomie, sens du service public et travail en équipe
Conditions de travail
- Recrutement par voie statutaire (catégorie B) ou contractuelle
- Temps de travail : 35 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires pouvant être adaptés en fonction des nécessités de service
- Disponibilité ponctuelle en cas d'urgence ou d'événements exceptionnels / pose de congés en lien avec la DST
- Astreinte technique par rotation avec le reste de l’équipe
- Travail partagé entre terrain et bureau
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Source : emploi-territorial.fr, offre O001261022001525 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.