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Responsable des finances (budget / comptabilite) - marches publics et paies — Mairie de Bouvesse-Quirieu

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Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Responsable des finances (budget / comptabilite) - marches publics et paies — Mairie de Bouvesse-Quirieu, à Bouvesse-Quirieu (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Bouvesse-Quirieu
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable des finances (budget / comptabilite) - marches publics et paies
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur
Métier(s)Responsable de gestion budgétaire et financière
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Lieu de travailBouvesse-Quirieu (Isère)
31 Place de la Mairie, Bouvesse-Quirieu
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Rémunération« Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + titres restaurant »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO038260814000889
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Responsable des finances (budgets/comptabilité) marchés publics et paies

Vous encadrerez l’agent d’accueil et le remplacez en cas d’absence. Vous maitrisez l’élaboration et l’exécution des budgets de la commune (M57 et CCAS), la comptabilité (opérations comptables, facturation des services). Vous assurerez le pilotage et le suivi administratif et financier des projets et opérations de la commune (marchés publics/subventions).

En collaboration avec la secrétaire Générale, vous gérez les procédures liées à l’élaboration des salaires, charges, DSN, arrêts maladie, ainsi que la préparation des assembles délibérantes ;

Vous travaillerez en collaboration étroite avec les élus, l’ensemble des services de la commune ainsi qu’avec les prestataires extérieurs.

Missions et conditions d'exercice

  • Budget / comptabilité / Finances

Maitrise de la préparation et l’exécution des budgets M57/CCAS : Gestion des décisions budgétaires (DM), FCTVA.

Suivi du budget : pointage régulier des dépenses prévues et réalisées, consultation régulière des documents budgétaires pour vérification des crédits.

Contact avec la Trésorerie, régularisation des rejets, gestion de l’inventaire.

Opérations comptables titres et mandats : vérification des factures, réclamation des pièces justificatives comptables, respect des crédits et DGP.

Régie de bibliothèque municipale en collaboration avec l’agent responsable.

Gestion et suivi des emprunts.

  • Facturation des services

Facturation du service périscolaire, loyers et baux communaux, activités CCAS, suivi et procédure de gestion des impayés.

  • Commande publique

Suivi des dépenses de fonctionnement des services techniques, des écoles et des services périscolaires, de la bibliothèque et du secrétariat.

Gestion et suivi des travaux des bâtiments communaux

Gestion et suivi des contrats fournisseurs (maintenance et entretien)

Mise en place des procédures de marchés publics.

  • Ressours humaines

Elaboration de la rémunération du personnel et indemnités des élus (traitement, mandatement, avantages en nature, charges et cotisations sociales)

Traitement dématérialisé des éléments justificatif de la paie (contrat, arrêté, état HS, état de charges des cotisations, déclaration aux organismes)

  • Administratif divers

Gestion et suivi des dossiers d’assurance / sinistres (mise à jour des contrats, contrôle de l’état du parc immobilier et de la flotte véhicules)

Gestion et suivi des dossiers de subventions

Profil recherché

  • Expérience confirmée dans le domaine de la comptabilité et des finances publiques idéalement au sein de la Fonction Publique Territoriale
  • Maitrise des mécanismes d’élaboration et d’exécution du budget
  • Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, des procédures administratives liés à la règlementation RH, et à la commande publique
  • Connaissance des principes de fonctionnement des administrations publiques
  • Maitrise des outils informatiques, pratique du logiciel JVS MAIRISTEM serait un plus
  • Importance de la confidentialité et de la discrétion
  • Sens de l’organisation
  • Sens de l’écoute et de l’observation, capacité de communication
  • Rigueur, méthode et respect des délais
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Réactivité, disponibilité et prise d’initiative
  • Polyvalence, capacité d’adaptation et sens du service public

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O038260814000889 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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