Responsable des publics de la Micro-folie H/F — Mairie de Rueil-Malmaison
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En bref
Responsable des publics de la Micro-folie H/F — Mairie de Rueil-Malmaison, à Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. filière culturelle. Grade : Conservateur du patrimoine. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Rueil-Malmaison Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable des publics de la Micro-folie H/F |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Conservateur du patrimoine |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet culturel, Chargé ou chargée des publics |
| Famille de métiers | Culture > Politiques territoriales d'action culturelle |
| Lieu de travail | Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine) Mairie, 13 boulevard Foch, Rueil-Malmaison |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/09/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O092260202000907 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Missions :
Conçoit, organise et met en œuvre les dispositifs de l'action culturelle en s'appuyant notamment sur les collections du musée numérique et les outils du fablab. Sensibilise les publics par la mise en œuvre d'ateliers et de parcours pédagogiques et la diffusion de documents d'informations. Coordonne les actions de médiation culturelle et encadre l'équipe de médiateurs. Suit la mise en place du Plan Education Artistique et Culturelle mis en place par la ville de Rueil-Malmaison.
Missions et conditions d'exercice
Définition de projets de médiation culturelle et d’animation des publics :
Recueillir et analyser les informations scientifiques et culturelles
Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics
Elaborer les projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics
Définir des dispositifs d'accueil des publics
Animation d’activités culturelles et pédagogiques :
Concevoir et organiser des manifestations culturelles
Chercher, sélectionner et synthétiser des informations scientifiques et culturelles
Développer et conduire des projets d'animation prenant en compte une progression pédagogique pour le musée numérique
Construire des circuits, des visites guidées, des ateliers pédagogiques de sensibilisation au patrimoine
Planifier l'ensemble des actions et évaluer les temps d'intervention
Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes
Faire appel à des prestataires extérieurs
Créer des outils pédagogiques et des supports de communication (documents papier, audiovisuel, objets, etc.) adaptés aux publics
Encadrement de deux médiateurs culturels :
Planifier les tâches des équipes et des agents et s'assurer de la qualités des services faits
Profil
Lieux : Micro-Folie, Pavillon Galliéni, 2 rue Galliéni
Horaires :
Les mardis, jeudis et vendredis : 8h30-12h et 13h-17h ou de 13h à 20h
Les mercredis et samedis 9h30-12h et 13h-18h ou 14h-20h (en alternance avec les autres médiateurs)
Fermeture de la structure Micro-Folie sur certaines périodes des vacances scolaires.
Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
Profil recherché
Compétences :
Capacités managériales
Maîtrise des principes de la médiation culturelles, des principes d'organisation événementielle et des techniques et outils d'information et communication
Connaissances des méthodes pédagogiques et des techniques d'animation de groupes
Culture générale en histoire, histoire de l'art, archéologie, histoire des sciences et des civilisations, urbanismes, architectures, ethnographie indispensable
Notions d'organisation et de gestion du temps
Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Qualités rédactionnelles
Connaissance de l'environnement des collectivités locales
Qualités :
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation
Qualités relationnelles
Esprit d'initiative
Créativité
Dynamisme
Disponibilité
L'employeur se présente
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092260202000907 publiée le 14/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.