Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Breteuil
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En bref
Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Breteuil, à Breteuil (Eure). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Breteuil Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable des services techniques (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien |
| Métier(s) | Responsable des services techniques |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Breteuil (Eure) Mairie - Rue Huckelhoven, Breteuil |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Traitement statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), participation mutuelle labellisée, prévoyance maintien de salaire, CNAS, comité du personnel » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O027261019001309 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Commune de Breteuil recrute son/sa responsable des services techniques placé sous l'autorité du Directeur général des services.
L'agent dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques de la collectivité.
Il pilote les projets de construction, d'aménagement urbain, assure la maintenance du patrimoine bâti et non bâti, et veille à la sécurité des infrastructures publiques.
Il est le garant de la faisabilité technique, financière et juridique des projets de la collectivité.
Missions et conditions d'exercice
Gestion du patrimoine bâti
- Etablir un état des lieux du patrimoine bâti et le tenir à jour
- Assurer la conception seul ou avec des professionnels externes, la planification, la coordination des opérations de construction et de réhabilitation des bâtiments ainsi que la supervision des projets
- Proposer et mettre en œuvre un programme de mise aux normes du bâti, de sécurisation des accès aux locaux
- Assurer la sécurité, la solidité, la sûreté dans les bâtiments, participer aux commissions de sécurité et d’accessibilité
- Proposer et mettre en œuvre un programme de maintenance préventive et corrective des bâtiments
Autres missions
- Proposer une programmation pluriannuelle de maintenance préventive et curative, de renouvellement et de développement du parc de matériel
- Proposer et mettre en œuvre une politique de maîtrise de l’énergie
- Etablir un état des lieux des espaces publics et le tenir à jour
- Assurer l’entretien, le développement relatifs aux espaces verts, à la voirie, à l’éclairage public, aux politiques de développement durable, au parc de matériel et aux espaces publics
- manager les équipes du service : encadrer, animer et fédérer les agents, fixer et évaluer les objectifs, accompagner les transformations et veiller à la qualité de vie, à la santé et à la sécurité au travail
- Participer aux missions de protection des personnes et des biens : plan communal de sauvegarde…
Profil recherché
SAVOIRS :
- Formation supérieure de niveau bac+5 (ingénierie, bâtiment, urbanisme) Des connaissances en architecture seraient un plus
- Expérience confirmée en direction de service, gestion du patrimoine bâti, politique énergétique ou transition écologique, idéalement en Collectivité territoriale
- Connaissances approfondies dans la gestion des Collectivités territoriales, le circuit de décision, les règles de commande publique
SAVOIR-FAIRE :
- - piloter, organiser et coordonner l’ensemble d’un service
- - élaborer et suivre les budgets et programmes de travaux
- - conduire des projets d’investissement et d’aménagement
- - capacité d’analyse et de diagnostic
SAVOIRS ETRE :
- - Aisance relationnelle, esprit d’équipe et capacité au dialogue
- - capacité à arbitrer, à décider
- - rigueur, organisation et sens des priorités
- - réactivité, autonomie et force de proposition
usage.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O027261019001309 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.