Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Cagnac-les-Mines

Activités et tâches principales du poste :

• Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service technique, en veillant au respect des prévisions budgétaires
• Proposer les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien et élaborer un Plan Pluriannuel d'Investissements
• Élaborer en lien avec les élus et la DGS les ordres du jour des commissions travaux
• Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement
• Organiser le travail des agents du service technique, réaliser les plannings et gérer les absences
• Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux
• Sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité et veiller au respect de ces règles
• Participer à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures et contrôler les factures
• Participer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour la partie technique : préparer les marchés publics et la consultation des entreprises, définir les besoins, analyser les offres et faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre

Compétences techniques :

• Connaître les fondamentaux techniques et réglementaires en matière : de bâtiment, d’espaces verts, de voirie, d’éclairage public, d’urbanisme, de développement durable et des cimetières
• Suivre les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques
• Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement d’une commune
• Connaître la réglementation des marchés publics

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• Savoir organiser son temps et travailler en équipe
• Connaître l’utilisation des outils informatiques et bureautiques
• Maîtriser les règles de signalisation de chantier
• Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents

Compétences managériales :

• Expérience souhaitée en matière d'encadrement et de management d'équipes afin d'assurer le pilotage, la coordination et le contrôle des interventions des équipes
• Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage
• Savoir réagir en situation de conflit

Compétences relationnelles et savoirs-êtres :

• Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation
• Être rigoureux, organisé et méthodique
• Être réactif et disponible
• Savoir faire preuve d’initiative, être force de proposition et savoir rendre compte
• Être sérieux et efficace, avoir le sens de l'organisation, de la méthode et de l'anticipation
• Avoir un devoir de réserve et le sens du service public
• Compétences managériales :

Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe.

Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage.

Savoir réagir en situation de conflit.

• Formation et qualifications nécessaires :

Formation 1er secours.

A titre d’exemple, en fonction du matériel utilisé :

• Permis B, C, E(c)…
• Habilitation électrique