Responsable des services Techniques (h/f) — Mairie de Gorbio

1. Encadrement des Services Techniques :

• Diriger l’équipe des services techniques
• Organiser les plannings d’interventions
• Superviser l’organisation des festivités
• Assurer la sécurité et superviser pendant les opérations de manutentions

2.Gestion et Entretien des bâtiments communaux :

• Entretien préventif et curatif des écoles, des équipements sportifs, des salles des fêtes, des bâtiments administratifs et des logements sociaux de la collectivité
• Pilotage de travaux de rénovation et de mise aux normes

3. Voirie et espaces publics :

• Entretien de la voirie et des espaces communaux
• Suivi des eaux pluviales (avaloirs)
• Aménagement et entretien des espaces verts

4. Logistique, propreté et sécurité :

• Montage et démontage des installations pour les manifestations culturelles, sportives et festives organisées par la commune (stands, estrades, barrières, branchements électriques temporaires)
• Collecte des déchets, nettoyage des rues, vidage des corbeilles publique
• Salage des ruelles en période de grands froids
• Responsable du matériel (entretien et locaux) techniques et gestion des inventaires

Spécificités du poste :

• Rôle de relais hiérarchique et d’encadrement
• Transmission des consignes techniques émanant de la hiérarchie
• Diriger une équipe de technicien
• Superviser la bonne exécution des travaux technique réalisés par les agents de la collectivité ou confiées à un prestataire extérieur
• Savoir-faire pratique et expérience sur le terrain
• Gestion quotidienne de l’atelier, planifier les travaux ainsi que la gestion des équipements tout en participant à l’exécution des tâches les plus complexes

Compétences techniques :

• Excellente connaissance des processus, des techniques et des outils
• Application des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement et de conformité réglementaire
• Capacité d’identifier les dysfonctionnements, être force de proposition et participer à la résolution de problèmes
• Notions d’informatiques

Compétences requises :

• Permis B (indispensable)

Savoir être :

• Encadrement d’une équipe : Répartition des tâches selon les compétences, contrôle des plannings et des congés
• Transmission des consignes à l’équipe technique et remontée des difficultés du terrain vers sa hiérarchie
• Capacité d’écouter et de motiver l’engagement des agents
• Accompagnement des nouveaux arrivants et organisation de la formation de proximité
• Capacité d’adaptation pour réorganiser le travail en cas d’absence, de panne ou de retard
• Forte polyvalence, capacité à passer des missions d’organisation et de gestion à des interventions opérationnelles sur le terrain
• Sens du service public, disponibilité, réactivité et esprit d’initiative