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Responsable domanial et patrimonial - centre d'exploitation de matour — Conseil départemental de Saône-et-Loire

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Jusqu'au 10/12 · encore 25 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Responsable domanial et patrimonial - centre d'exploitation de matour — Conseil départemental de Saône-et-Loire, à Matour (Saône-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental de Saône-et-Loire
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable domanial et patrimonial - centre d'exploitation de matour
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Métier(s)Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Lieu de travailMatour (Saône-et-Loire)
Rue de la Croix Mission, Matour
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/10/2026
Date limite de candidature10/12/2026 — encore 25 jours
RéférenceO071260528000403
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants.

Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

Contexte

Le Département de Saône-et-Loire mène une politique routière qui vise à répondre à 4 défis :

1. maintenir la qualité du réseau routier départemental et assurer la sécurité de ses usagers (budget de 35 millions d'euros pour les travaux et l'entretien) ;

2. adapter les pratiques et politiques aux enjeux du dérèglement climatique et de la préservation de la biodiversité (développer les mobilités douces du quotidien et pour le tourisme, utiliser des techniques plus vertueuses en matière d'empreinte carbone, fauchage responsable, etc…) ;

3. innover et expérimenter ;

4. informer et communiquer auprès des élus, du grand public et des usagers de la route de manière réactive et adaptée.

Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 255 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d’art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l’appui de ses cinq Services territoriaux d’aménagement (STA), a principalement en charge l’ensemble des activités liées au réseau routier départemental.

Le STA du Mâconnais gère 1 045 km de réseau routier dont 71 km de voies vertes. Il dispose de 5 centres d’exploitation répartis sur l’ensemble de son territoire.

Le centre d'exploitation de Matour assure les missions sur 200 km de routes départementales grâce à une équipe de 7 agents sous la responsabilité d'un chef de centre aidé d'un responsable Domanial et Patrimonial.

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité hiérarchique directe du responsable de l'unité Entretien, Exploitation, Patrimoine du Service Territorial d'Aménagement (STA) du Mâconnais, vous aurez pour missions de :

  • Assurer la gestion et la conservation du domaine public sur votre territoire en instruisant les actes correspondants (permissions de voirie, dommages au domaine public, avis d’urbanisme, élagages…)
  • Participer à la surveillance du réseau et des ouvrages d’arts, aux interventions sur accident, à la rédaction de la main courante, à la viabilité hivernale et veille qualifiée et à divers relevés terrain
  • Assurer le suivi des travaux de remplacements des équipements de la route et des travaux d’investissement (métrés, suivi des plannings des entreprises…)
  • Assurer la gestion et l’approvisionnement rationnel des matériaux
  • Assurer le recueil des données de comptages routiers (périodiques et ponctuels) en lien avec l’unité Entretien, Exploitation, Patrimoine du STA
  • Assister l’unité Entretien, Exploitation, Patrimoine en matière de suivi des équipements de la route (signalisation horizontale, glissières…) et faire remonter les données en matière d’accidentologie
  • Respecter les règles liées à la prévention, à l’hygiène et à la sécurité des chantiers et des hommes (port des EPI)

De plus, vous assurez l’intérim du chef de centre dans l'ensemble de ses responsabilités et prérogatives.

Profil recherché

Connaître les fondamentaux de la gestion du domaine public ainsi que les techniques principales de l’entretien routier et des ouvrages d’art ;

Savoir travailler en équipe, en autonomie et en transversalité avec les différentes unités du STA ;

Savoir rendre compte et alerter,

Savoir rédiger un rapport ou un avis motivé ;

Capacités d’adaptation aux situations rencontrées, capacité d’évolution ;

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et internet) ;

Savoir utiliser les outils numériques (tablette, smartphone).

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O071260528000403 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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