Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Responsable du Bureau des Entrées, des Soins Externes et de la Régie AP-HM — Hôpitaux Universitaire de Marseille Aphm

Marseille · Toutes les offres de cet employeur

Date limite : voir l'offreCatégorie A
Enregistrer

En bref

Responsable du Bureau des Entrées, des Soins Externes et de la Régie AP-HM — Hôpitaux Universitaire de Marseille Aphm, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurHôpitaux Universitaire de Marseille Aphm
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteResponsable du Bureau des Entrées, des Soins Externes et de la Régie AP-HM
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailMarseille (Bouches-du-Rhône)
Marseille
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/07/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2423213
SourceChoisir le service public

Les missions

🎯 Vos missions principales

Vous pilotez les activités d'admission, de consultations externes, de facturation et d'encaissement. Vous garantissez la qualité du parcours administratif du patient et la sécurisation des recettes.

🏥 Vous organisez le parcours administratif du patient

Vous supervisez les admissions et la gestion des consultations externes.

Vous garantissez la fiabilité des données administratives et le respect des règles d'identitovigilance et de l'INS.

Vous développez la préadmission et la dématérialisation.

👥 Vous managez et accompagnez les équipes

Vous encadrez et coordonnez les équipes des admissions, consultations externes, litiges et régie.

Vous définissez le projet de service avec les équipes, organisez les effectifs et veillez à la continuité de service.

Vous conduisez les entretiens professionnels, accompagnez les compétences et contribuez au plan de formation.

Vous accompagnez les réorganisations, l'évolution des pratiques et le changement, tout en prévenant les risques psychosociaux.

💶 Vous sécurisez la facturation et les recettes hospitalières

Vous garantissez la qualité de la chaîne admission-facturation-recouvrement.

Vous analysez les rejets et anomalies de facturation et déployez des actions correctives pour limiter les pertes de recettes.

Vous participez à la certification des comptes et assurez les relations avec l'Assurance maladie et les mutuelles.

⚖️ Vous supervisez les litiges et la régie des recettes

Vous supervisez le traitement des litiges et des réclamations des patients, familles et organismes.

Vous participez à la gestion des contentieux et au recouvrement des créances.

Vous contrôlez les encaissements et veillez au respect de la réglementation des régies publiques, en lien avec le comptable public.

📊 Vous pilotez l'activité et portez les projets

Vous analysez les indicateurs d'activité, assurez le reporting et conseillez la direction.

Vous pilotez les projets de votre domaine et contribuez aux projets institutionnels liés au parcours patient.

Vous élaborez les procédures, assurez une veille et veillez au respect des droits des patients et à la protection des données.

Vous participez aux réunions des responsables des bureaux des admissions et aux conférences budgétaires.

🛡️ Vous contribuez à la qualité et à la gestion des risques

Vous assurez les contrôles internes, prévenez les risques financiers et organisationnels et participez aux audits et démarches qualité.

Vous êtes référent du plan blanc pour le volet admissions et participez aux exercices.

Profil recherché

Le profil que nous recherchons

🎓 Votre parcours

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion des établissements de santé, management, administration publique, finances ou domaine équivalent.

Vous justifiez impérativement d'une expérience en management d'équipes.

Une expérience dans les domaines des admissions, de la facturation, du recouvrement, des recettes ou de la gestion hospitalière constitue un atout apprécié.

Une expérience en gestion de projet et en conduite du changement sera particulièrement valorisée.

⭐ Vos compétences

Vous maîtrisez le management et l’animation d’équipe, et savez accompagner les évolutions et les transformations organisationnelles.

Vous connaissez l’environnement hospitalier et ses enjeux administratifs, notamment la chaîne admission-facturation-recouvrement, l’identitovigilance et l’Identité Nationale de Santé (INS).

Vous savez analyser les données d’activité et construire des indicateurs pertinents, afin d’éclairer la décision et de proposer des actions d’amélioration.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, Word, PowerPoint et Outlook, et êtes à l’aise avec l’exploitation et la présentation de données.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, savez prioriser vos activités et sécuriser les processus dont vous avez la responsabilité.

Vous êtes force de proposition et disposez d’un excellent sens du service public, avec une forte capacité à fédérer et à collaborer avec des interlocuteurs variés.

Vous faites preuve de discrétion et respectez les exigences de confidentialité inhérentes à votre fonction.

Niveau d'études demandé

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Informations complémentaires

Ce que nous vous proposons

Statut : Grade attaché d’administration hospitalière ou équivalent (si contractuel)

Poste à temps complet : 39h par semaine avec 19 RTT par an

28 jours de congés annuels par an

Poste à pourvoir à compter du 01/01/2027

Participation à des projets stratégiques liés à la transformation numérique et à l'amélioration du parcours patient.

Environnement de travail stimulant avec une forte dimension managériale, transversale et institutionnelle.

👍 Vos avantages

Un CE/CGOS attractif

Une facilité d'accès à des places en crèches

Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi)

L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux

Pour postuler

L'employeur se présente

L’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé.

L’AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l’hôpital d’instruction des armées Laveran.

Le service

Au sein de l'Hôpital La Conception, établissement majeur de l'AP-HM situé au cœur de Marseille, vous prenez la responsabilité d'un secteur stratégique regroupant 37 professionnels répartis entre les admissions, les soins externes, le service des litiges et la régie des recettes.

À la croisée des enjeux managériaux, organisationnels et financiers, vous pilotez l'activité de votre secteur et accompagnez son évolution, dans un environnement marqué par une forte activité médicale, chirurgicale et obstétricale et par de nombreux projets d'amélioration du parcours patient.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Ressources humaines » dans les Bouches-du-Rhône.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Hôpitaux Universitaire de Marseille Aphm

Offres similaires dans les Bouches-du-Rhône

Toutes les offres d'emploi Ressources humaines dans les Bouches-du-Rhône →

Source : Choisir le service public, offre 2026-2423213 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.