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Responsable du camping municipal (h/f) — Mairie de Blainville-sur-Mer

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Responsable du camping municipal (h/f) — Mairie de Blainville-sur-Mer, à Blainville-sur-Mer (Manche). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Blainville-sur-Mer
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable du camping municipal (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailBlainville-sur-Mer (Manche)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/03/2027
Rémunération« TBI + régime indemnitaire, COS Normand »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO050260922001292
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La commune de Blainville sur Mer recrute un.e responsable du camping municipal 3* à compter du 1er mars 2027.

Situé à 100m de la mer, à proximité de toutes commodités, le camping dispose de 40 emplacements nus, 4 mobil-homes à la location et de 180 emplacements résidents.

L'agent recruté assurera pour le compte de la commune, la gestion humaine, administrative et opérationnelle du camping municipal afin de garantir la qualité de l'accueil, la sécurité des usagers et le bon déroulement de la saison.

Missions et conditions d'exercice

  • Accueil physique, téléphonique et gestion de la messagerie : orienter et renseigner les usagers sur les prestations et services proposés, vente et encaissement des produits annexes (jetons sanitaires, bouteilles de gaz, produits touristiques...)
  • Promouvoir le camping et les activités proposées sur le territoire
  • Gestion des réservations (emplacements et mobil-homes en location) : informations, réservations, établir les contrats de location, facturation, encaissement, états des lieux
  • Gestion des mobil-homes résidents : facturation et encaissement des loyers, relevages des compteurs en fin de saison, suivi des ventes
  • Gestion de la borne-camping-cars : aider les usagers pour leur départ/arrivée en cas de problème
  • Gestion de la salle de convivialité : ouverture, fermeture, surveillance des jeux intérieurs

AUTRES :

  • Gestion rigoureuse de la régie en collaboration avec le secrétaire général de la mairie
  • Garantir le respect du règlement intérieur du camping municipal
  • Anticiper et gérer tout type de conflits en collaboration avec la municipalité
  • Suivre les procédures et les contrôle sécurité, d'hygiène, de normes
  • Transmettre les infos nécessaires pour l'entretien quotidien et la maintenance des équipements en collaboration avec le service technique
  • Évaluer les besoins de renouvellement de matériel ou travaux

Profil recherché

Excellent relationnel, sens du contact, discrétion, être à l'écoute

Autonomie, réactivité, rigueur, grande disponibilité, travail en équipe

Expérience souhaitée sur un poste similaire

Maîtrise des outils bureautiques et la connaissance du logiciel INAXEL serait un plus

Permis B obligatoire

Conditions de travail :

  • Poste à temps complet annualisé en raison de la saisonnalité
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Astreintes téléphoniques
  • Prise des congés en dehors de la saison estivale
  • Résidence impérative à proximité du camping ou possibilité de logement dans un mobil-home sur site du 1er mars au 31 octobre

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O050260922001292 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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