Responsable du pôle bâtiments - entretien — Mairie de Saint-André-de-Cubzac
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En bref
Responsable du pôle bâtiments - entretien — Mairie de Saint-André-de-Cubzac, à Saint-André-de-Cubzac (Gironde). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-André-de-Cubzac Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du pôle bâtiments - entretien |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Responsable de conception et de réalisation de constructions, Responsable des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation |
| Lieu de travail | Saint-André-de-Cubzac (Gironde) 8 place raoul larche - b.p 97, Saint-André-de-Cubzac |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 15/12/2026 |
| Rémunération | « Tbi + RIFSEEP + NBI » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O033260918000326 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La mairie de Saint André de Cubzac (12 800 habitants) recrute un responsable du pôle bâtiments - entretien qui, sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, sera chargé principalement de diriger, coordonner et planifier l’activité de maintenance du patrimoine bâti de la commune.
Missions et conditions d'exercice
- Manager le service bâtiments/entretien (15 agents)
Analyser et rendre compte à la hiérarchie des problématiques managériales.
- Analyser, synthétiser, rendre compte et proposer des actions correctives à la hiérarchie, aux problématiques d’ordre technique (faisabilité, estimation) - Etablir un programme prévisionnel de maintenance
- Piloter les travaux de construction, réhabilitation et maintenance de bâtiments effectués en régie
- Planifier les demandes d’intervention des services, assurer leur suivi et leur traitement
- Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques des marchés publics relatifs au service
- Suivre les opérations de construction et de réhabilitation de bâtiments dans le cadre de l’exécution de marchés publics
- Assurer le suivi sécuritaire des bâtiments et la préparation des commissions de sécurité avec le service juridique de la commune. Participer aux commissions de sécurité programmées dans les bâtiments municipaux
- Garantir le niveau de sécurité règlementaire des aires de jeux de la commune
- Garantir le respect des procédures et des méthodes liées à la sécurité sur les chantiers
- Préparer et suivre le budget d’investissement et fonctionnement du service
Autres :
Participation au dispositif d’astreinte d’exploitation.
Véhicule de service, téléphone mobile et PC portable.
Profil recherché
- Connaissances techniques et règlementaires en bâtiment. Lecture de plans. Notions de génie civil
- Savoir prioriser et hiérarchiser les interventions en fonction des enjeux sécuritaires, règlementaires, financiers, de conservation du patrimoine et de qualité de service
- Savoir appréhender la gestion éco-responsable du patrimoine et les nouvelles technologies du bâti
- Être force de proposition
- Savoir négocier avec les prestataires et fournisseurs du service
- Disponibilité, réactivité, esprit d’initiative, bon relationnel
- Qualité rédactionnelle appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques informatiques de base
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Permis B
L'employeur se présente
Saint-André-de-Cubzac est une ville de près de 12 800 habitants située en bord de Dordogne, à 15 km de Bordeaux (20 mn en cas de trafic fluide), à la limite nord de la Métropole de Bordeaux. Ville la plus peuplée de Haute-Gironde, Saint-André-de-Cubzac est la ville centre d’une communauté de communes de 38 000 habitants et bénéficie d’infrastructures d’ampleur (pôle multimodal et Gare TER sur la ligne Bordeaux - La Rochelle desservis en 20 mn depuis la gare Saint-Jean et reliés au futur RER métropolitain, réseau de cars et de cars express, autoroute A10 et route nationale 10).
La Ville connaît une dynamique démographique et économique importante et dispose d’une offre culturelle de qualité (avec la programmation du Champ de Foire), d’un patrimoine et d’un cadre de vie remarquables (port de Plagne, Moulins de Montalon, patrimoine forestier…), d’une vie associative et sportive fournie et d’un tissu économique et commercial riche.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O033260918000326 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.