Responsable du Pôle gestion financière procédures méthodes — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie
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En bref
Responsable du Pôle gestion financière procédures méthodes — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie, à Rouen (Seine-Maritime). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Responsable du Pôle gestion financière procédures méthodes |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Responsable sectorielle / sectoriel |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Rouen (Seine-Maritime) 2 RUE SAINT SEVER 76032 ROUEN CEDEX |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | 2026-2459495 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Si vous êtes expérimenté dans le domaine de la comptabilité publique et des marchés publics, ce poste est fait pour vous.
Les missions de la DREAL de Normandie en matière de déplacements, de transports et d'infrastructures, génèrent une importante activité de pilotage et de suivi administratif et financier.
Des procédures complexes de passation et de gestion de marchés publics sont notamment nécessaires, de même qu'un suivi rigoureux des dépenses sur le BOP 203 pour la Normandie.
Les misions du poste sont les suivantes :
- Assurer le management du pôle composé de cinq agents,
- Valider les différentes pièces de marchés publics et assurer le suivi administratif des marchés,
- Contrôler les actes comptables et suivre les ressources budgétaires mises à disposition,
- Piloter les procédures foncières et suppléer la chargée du foncier en cas d'absence ou de surcharge de travail (relations avec les Domaines, enquêtes parcellaires, contribution aux négociations et procédures d'expropriation),
- Contribuer aux démarches transversales de management du service
Vous assisterez la cheffe de service dans la réalisation des bilans comptables et suivi des marchés.
Vous veillerez à la sécurité juridique des différentes procédures, assurerez une veille sur l'évolution de la jurisprudence et diffuserez les bonnes pratiques au sein de la division Maîtrise d'ouvrage routière.
Profil recherché
Un profil d'agent de catégorie B expérimenté dans le domaine de la comptabilité publique est recherché.
Une bonne connaissance du code de la commande publique et des CCAG est fondamentale.
Une bonne maîtrise des règles générales de la comptabilité publique est nécessaire.
Le poste proposé est de niveau B de troisième grade.
En plus d'une forte appétence pour le domaine budgétaire et de la commande publique, nous serons ravis de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts :
- une maîtrise des outils informatiques (tableurs, diaporama),
- une bonne capacité rédactionnelle,
- une bonne organisation administrative et une rigueur méthodologique,
- une aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs,
- Être force de propositions et d'initiatives,
- Faire preuve de curiosité,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie,
- Être dynamique et réactif
Conditions particulières d'exercice
Numéro de poste RENOIRH : 16341C0470
Groupe IFSE : groupe 1
Vous aurez la possibilité d'opter pour une des 4 modalités horaires proposées par la DREAL.
La DREAL est attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle permis par une organisation du travail souple facilitée par des horaires variables et la possibilité de télé-travailler dans le cadre de l'application des textes de référence ministérielle. La DREAL s'attache à garantir le droit à la déconnexion.
Des déplacements sont à prévoir dans l'année principalement en Normandie ou en Île-de-France. Dans la mesure du possible, l'utilisation des transports en commun est privilégiée. Toutefois, la possession d'un permis de conduire B valide est demandée.
Vous travaillerez au sein d'une cité administrative rénovée dans des espaces de travail partagés. Vous serez doté.e d'un équipement bureautique nomade.
Informations complémentaires
N'hésitez pas à nous appeler, nous apprécions particulièrement la prise de contact par téléphone.
Si votre profil nous intéresse, un entretien, en présentiel ou distanciel, vous sera proposé et vous serez rencontré par deux personnes pour échanger sur le poste.
Pour postuler officiellement auprès de l'administration, les candidatures sont à adresser uniquement sur la messagerie :
(les candidatures déposées sur le site CSP ne seront pas traitées en priorité)
Composition des candidatures :
- Fonctionnaires titulaires : CV et lettre de motivation, formulaire de candidature obligatoire (version interministérielle). Si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Le formulaire et la liste des pièces peuvent être demandées sur la messagerie citée ci-dessus.
- Contractuels : CV et lettre de motivation. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit (article L.332-2-2° du CGFP, CDD de 3 ans)
L'employeur se présente
La DREAL Normandie, service de l'État en région, inscrit prioritairement son action sur le territoire au service de :
- la mise en oeuvre des transitions écologiques,
- la prévention des risques et l'anticipation des crises
Le service mobilités et infrastructures de la DREAL exerce la maîtrise d'ouvrage de projets routiers, assure le suivi des projets portuaires, fluviaux et ferroviaires, et oeuvre plus généralement à la décarbonation des mobilités en région Normandie.
Le collectif du service mobilités et infrastructures compte 27 agents, certains très expérimentés et experts dans leur domaine, d'autres en premier poste. Il est situé à Rouen, au sein de la cité administrative Saint-Sever, à deux pas de la cathédrale et du centre ville, tout proche de la gare, desservi par les transports et tout un réseau de pistes cyclables.
La cité administrative, qui vient d'être rénovée, offre des espaces de travail partagés de qualité, avec toutes facilités (espaces de convivialité, salles de réunion connectées), ainsi que des aménagements concourant à la qualité du cadre de travail : salles de sport (et douches pour les sportifs qui veulent profiter des quais de Seine pour courir sur le temps du déjeuner), restaurant administratif et espaces de convivialité permettant de déjeuner ou de prendre un café avec une vue imprenable sur la Seine et la ville de Rouen.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2459495 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.