Responsable du pôle Planification — Communauté d'agglomération Territoires Vendomois
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En bref
Responsable du pôle Planification — Communauté d'agglomération Territoires Vendomois, à Vendôme (Loir-et-Cher). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Ingénieur…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération Territoires Vendomois Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du pôle Planification |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement |
| Lieu de travail | Vendôme (Loir-et-Cher) Parc ronsard - hôtel de ville et de communauté, Vendôme |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 14/12/2026 — encore 31 jours |
| Référence | O041261110000654 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Territoires vendômois est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants, aux services mutualisés avec la ville de Vendôme et le syndicat mixte du SCoT. Un territoire dynamique au cadre de vie recherché, à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 45 min de Paris en TGV.
Rattaché(e) à la directrice du Développement urbain et de l’Aménagement de l’espace (une vingtaine d’agents en 6 pôles : planification, ADS, cartographie-observatoire, opérationnel/aménagement, foncier, mobilités), vous piloterez le pôle Planification et encadrez un chargé de mission.
Vous garantissez la bonne réalisation des missions du pôle sur les plans politique, technique, juridique et financier, et pilotez l’élaboration, l’évolution et la mise en œuvre des documents réglementaires (PLUi-H, SCoT, SPR…).
Missions et conditions d'exercice
Assurer le bon fonctionnement du pôle:
- Animer le pôle, organiser et répartir le travail, contrôler la production de l’équipe et des prestataires, prioriser les tâches entre les collectivités
- assurer la transversalité avec les élus, les partenaires et les services
- assurer la veille juridique et la sécurisation des procédures de planification
Contribuer à la définition de la politique de planification et à l’aide à la décision:
- Construire une stratégie d’aménagement cohérente (habitat, mobilité, économie, cadre de vie…), articulée avec les démarches supra et voisines
- organiser et animer les instances de gouvernance, de concertation et de partenariat
- conseiller les élus
Mettre en œuvre la politique de planification:
- Piloter les démarches de planification (SCoT, PLUi-H, SPR, RLPi, PCAET, PMR…) et leur suivi technique, administratif et financier
- conduire les procédures d’évolution des documents d’urbanisme communaux, puis du PLUi-H après son approbation
- articuler la planification avec les autres politiques (habitat, économie, ADS, mobilités, aménagement, transition écologique)
Piloter l’observation territoriale et la production des avis de la collectivité (suivi des indicateurs, contributions aux consultations d’urbanisme et de planification).
Profil recherché
Bac+4 minimum en aménagement du territoire ou urbanisme ; expérience similaire exigée.
- Maîtrise du droit, de la réglementation et des procédures d’urbanisme et d’aménagement ; connaissance des marchés publics
- Maîtrise des outils SIG, des bases de données et de l’analyse statistique
- Aptitude à animer des réseaux d’acteurs et des réunions
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, sens de l’organisation et capacité de synthèse
Réunions en fin de journée à prévoir – Permis B requis.
Conditions de recrutement:
Par voie de mutation, détachement ou contrat de 3 ans renouvelable sous conditions. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Nos avantages:
ARTT – CET – RIFSEEP – CNAS – Amicale du personnel – Participation employeur santé et prévoyance – Covoiturage Move (Karos).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O041261110000654 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.