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Animateur(trice) accueils jeunes Vendôme - Contrat d'un an — Communauté d'agglomération Territoires Vendomois

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Jusqu'au 06/12 · encore 21 joursCatégorie CTemps complet
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Animateur(trice) accueils jeunes Vendôme - Contrat d'un an — Communauté d'agglomération Territoires Vendomois, à Vendôme (Loir-et-Cher). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurCommunauté d'agglomération Territoires Vendomois
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur(trice) accueils jeunes Vendôme - Contrat d'un an
CatégorieC
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailVendôme (Loir-et-Cher)
Vendôme, Vendôme
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO041261106000470
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Territoires Vendômois est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d’Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.

Vous assurez l’animation d’un accueil Jeune ainsi que la mise en œuvre et l’animation de projets d’animation. Vous allez à la rencontre du public.

Missions et conditions d'exercice

  • Encadrer les jeunes pendant les horaires d’ouverture sur les salles 9-13 ans et 13-20 ans, en facilitant les passerelles pendant l’année scolaire, petites vacances + juillet ou août
  • encadrer des animations dans l’espace public (esplanade lycées, quartiers d’été…)
  • organiser la mise en place d’activités et de projets d’animation
  • informer les parents et les jeunes du projet pédagogique, du fonctionnement de la structure et des activités organisées
  • accompagner les jeunes dans leur démarche de projet
  • impliquer les jeunes dans la construction du programme d’activités
  • élaborer des bilans d’activité et proposer des perspectives d’évolutions
  • assurer le dialogue et l’accueil des familles
  • participer au comité de pilotage de projets transversaux et les encadrer
  • encadrer hors du fonctionnement de la structure, des actions d’animation dans l’espace public au sein de Territoires vendômois
  • encadrement de permanences dans les établissements scolaires du Territoire
  • participer aux manifestations et animations organisées localement (samedis arts, fête des assos, printemps des Rottes etc)
  • assurer le remplacement de direction d’ACM de la direction Enfance Jeunesse de Territoires vendômois
  • assurer des remplacements ponctuels sur les différents accueils jeunes du service
  • veiller au respect du matériel, et participer aux temps collectifs de rangement
  • mandataire suppléant de la Régie d’avance Jeunesse

Profil recherché

Savoir et savoir-faire :

Connaître la règlementation Accueils collectifs de mineurs

Accueillir le public jeune et mettre en confiance

Informer et orienter le public

Mettre en œuvre une animation

Encadrement du public (individuel ou collectif)

Maîtriser les outils bureautiques et Internet

Maîtriser la gestion d’une régie

Savoir être:

Qualités relationnelles pour le travail en équipe et l’accueil de public jeune

Sens de l’initiative, de l’autonomie et des responsabilités

Assiduité et ponctualité

Rigueur organisationnelle

Discrétion

Travail le week-end - Permis B - Temps de travail annualisé

ARTT – Compte épargne temps – RIFSEEP – CNAS (Comité national d’action sociale) – Amicale du personnel – Participation employeur pour contrat complémentaire santé et prévoyance – Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O041261106000470 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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