Animateur jeunesse (H/F) — Mairie de Blois
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En bref
Animateur jeunesse (H/F) — Mairie de Blois, à Blois (Loir-et-Cher). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint d'animation…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Blois Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur jeunesse (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Animateur, Animateur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Blois (Loir-et-Cher) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Nombre de postes | 4 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O041261021001346 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions et conditions d'exercice
Placé·e sous la responsabilité du responsable de l'espace jeunes, au sein d'une équipe pédagogique, vous encadrez et animez des jeunes de 11 à 25 ans, dans le respect de la réglementation des ACM et en conformité avec la politique Jeunesse de la ville.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Vous assurez le lien avec les familles :
Écouter, informer les jeunes et répondre à leurs demandes diverses et celles des parents
Orienter les jeunes et leur famille vers les activités, les partenaires ; être le relais de dispositifs existants
Assurer les inscriptions aux activités et aux sorties (en présence d'un parent pour les 11-14 ans)
Assurer une veille sanitaire et sociale des jeunes
Vous proposez et mettez en oeuvre des animations correspondant aux attentes et besoins des jeunes :
Participer avec son équipe à l'élaboration du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et les orientations politiques
Participer à l'élaboration du programme d'activité et proposer des projets d'animation en lien avec les besoins et les attentes des jeunes
Vous accompagnez les projets de jeunes et favoriser la citoyenneté :
Favoriser l'émergence de projets portés par les jeunes et accompagner leur réalisation (Espace de Projet d'Initiative Citoyenne) ;
Encourager la création de collectif et l'engagement des jeunes ;
Favoriser l'implication des jeunes en tant que citoyen, dans le bénévolat, la vie associative ou le conseil des jeunes.
Vous développez les thématiques de la politique jeunesse :
Sensibiliser et porter des actions d'information autour des thématiques spécifiques liée à la jeunesse
Valoriser et développer les activités de pratiques artistiques, culturelles et sportives
Vous participez aux manifestations/événementiels pilotés par la direction jeunesse et vie étudiante ou ses partenaires.
- Prime annuelle d'un montant de 1545 euros brut
- Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Profil recherché
De la réglementation des ACM, publics adolescents, jeunes-adultes
Des principes pédagogiques de l'animation jeunesse et de l'éducation populaire
Des partenaires dans le domaine de la jeunesse
Maîtrise des techniques d'animation
Travailler en équipe
La gestion de groupe
Sens des responsabilités
Autonomie, bienveillance
Rigueur, sens de l'organisation
Créativité, exemplarité
BPJEPS Loisirs Tous Publics - Équivalence exigée
Expérience confirmée auprès des publics adolescents et jeunes publics
Emploi du temps annualisé
Temps de travail en soirée et certains week-ends pour la participation à des réunions, l'organisation de manifestations et la mise en place d'actions d'animations spécifiques
Permis B requis
Déplacements possibles sur le territoire de la Ville
Cadre d'emplois des animateurs (B) ou adjoint d'animation (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels
Groupe RIFSEEP : (5.2) Forte technicité métier
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O041261021001346 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.