Responsable du pôle santé (h/f) — CCAS de Poissy
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En bref
Responsable du pôle santé (h/f) — CCAS de Poissy, à Poissy (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Poissy Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du pôle santé (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe |
| Métier(s) | Conseiller ou conseillère d'action sociale |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique |
| Lieu de travail | Poissy (Yvelines) Hôtel de Ville, Poissy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/12/2026 — encore 37 jours |
| Référence | O078261022000633 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assurer la direction du Pôle Santé
Assurer la direction de la Maison Les 3 Arches
Mettre en œuvre le Plan cancer de Poissy
Piloter le Contrat Local de Santé de Poissy en lien avec les signataires
Missions et conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de la Directrice du CCAS, vous avez pour missions :
- Assurer la Direction du Pôle Santé
- Assurer la Direction de la Maison Les 3 Arches
o Piloter et développer les projets de la structure
o Elaborer et superviser le programme de soins de support
o Evaluer les besoins en soins de support des bénéficiaires et assurer leur suivi
o Coordonner et développer l’équipe des intervenants
o Elaborer les plannings de la structure
o Développer et renforcer les partenariats institutionnels et associatifs
o Elaborer les budgets et contribuer à la recherche de financements
o Contribuer à la communication et organiser des événements en lien avec les services de ville (communication, événementiel)
- Mettre en œuvre le plan cancer en concertation avec l’Elu à la Santé
o Proposer, organiser et assurer le suivi du plan d’actions relatif à la promotion des dépistages organisés à Poissy en partenariat avec les structures dédiées et les services de la Ville de Poissy
o Recenser et coordonner les partenariats
o Représenter la Ville de Poissy dans les instances et organisations en lien avec le Plan Cancer
- Piloter le Contrat Local de Santé en lien avec la Ville de Poissy et les partenaires signataires (ARS IDF, Préfecture, CPAM, GHTYN, Département)
o Repérer les transversalités et synergies
o Mobiliser les acteurs locaux
o Mobiliser les dispositifs de droit commun
o Soutenir la mise en œuvre des actions prévues au titre du CLS
o Faciliter la transversalité entre le champ de la prévention, du médico-social et du soin
o Animer le comité de pilotage et des instances d’impulsion
o Mettre en place les outils d’évaluation et le tableau de bord
o Assurer les liens avec l’ARS et participer aux réunions de travail
- Assurer un rôle de référent santé pour la Ville
- Assurer l’encadrement de l’équipe du Pôle Santé
3/ Participer à la vie du CCAS
- Rendre compte de l’avancée des projets, des évolutions légales ou observées à sa hiérarchie
- Participer aux réunions et évènements organisés par la Direction
- Participer aux astreintes de Direction du CCAS
Profil recherché
Obstacles à réaliser ou défis à surmonter (que doit atteindre l’agent pour accomplir cette mission)
- Très grande disponibilité et adaptabilité aux publics et aux situations,
- Déplacements sur différents sites
- Savoir rendre compte à la hiérarchie et avec son accord, si besoin, à l’Elu référent
Autonomie donnée :
- Le travail s’effectue de façon autonome sous l’autorité de la Directrion du CCAS avec laquelle l’agent est en relation permanente et à laquelle il rend compte
Connaissances et qualités requises :
- Expertise en soins oncologiques de support
- Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats
- Compétence affirmée à travailler en conduite de projets
- Compétence à gérer des groupes, organiser des évènements
- Qualité de la relation aux usagers. Connaissance des publics sensibles
- Capacité à adapter son langage et son discours ainsi que son attitude selon les interlocuteurs
- Ponctualité. Adaptabilité et disponibilité. Diplomatie. Discrétion
- Rigueur dans la transmission des informations recueillies
- Sens affirmé du travail en équipe et en partenariat
- Motivation : intérêt soutenu pour les missions confiées et le service public
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Maîtrise de l’outil bureautique (Word – Excel – Power Point - Internet - messagerie)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261022000633 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.