Responsable du service activités de pleine nature (h/f) — Syndicat mixte Station de Valberg
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En bref
Responsable du service activités de pleine nature (h/f) — Syndicat mixte Station de Valberg, à Péone (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Syndicat mixte Station de Valberg Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du service activités de pleine nature (h/f) |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Péone (Alpes-Maritimes) Centre administratif, Péone |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/09/2026 |
| Date limite de candidature | 23/12/2026 — encore 37 jours |
| Référence | O006260924001542 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Assurer la gestion et le développement des équipements sportifs de Valberg
- Participer aux opérations de promotion de Valberg au titre des évènements sportifs
- Assurer la mise en œuvre des animations sportives et de loisirs de Valberg
- Gérer et encadrer l’équipe d’animation
- Participer à la liaison opérationnelle du club des sports « les Portes du Mercantour » (CSPM)
Missions et conditions d'exercice
- Assure la gestion et le développement des équipements sportifs de Valberg :
- Gestion des équipements sportifs : définition des besoins du service, gestion des plannings d’utilisation, contrôle de l’état du matériel, suivi du renouvellement de matériel
- Encadre le personnel du service : définition et contrôle des activités, élaboration de plannings, résolution des conflits
- Anime les activités sportives et de loisirs proposées dans le cadre du planning d’animation
- Coordonne les activités du service avec les autres services (services techniques, office du tourisme, service d’entretien, etc.)
- Assure les relations avec les partenaires publics institutionnels, et les prestataires extérieurs (fournisseurs, associations, etc.)
- Rédige et met en œuvre l’organisation réglementaire des espaces sportifs de Valberg
- Supervise les manifestations sportives intercommunales
- Organise les activités piscine destinées au public scolaire
- Démarche Qualité :
- Prendre connaissance, respecter et appliquer les préconisations de la démarche qualité (référentiel Qualité Tourisme). S’y impliquer et s’approprier la démarche dans son travail au quotidien
Profil recherché
- Les compétences techniques :
- Maîtriser les cadres règlementaires et obligations des activités sportives de Valberg
- Maîtriser les techniques d’animations d’activités sportives
- Avoir des connaissances approfondies sur le développement physique humain
- Maîtriser l’anglais : en priorité parlé
- Maîtrise de l’outil informatique : pack office obligatoire
- Les compétences relationnelles :
- Savoir faire preuve de discrétion et de réserve
- Être en mesure d’adopter un comportement et une expression adaptées aux fonctions
- Être en mesure de demeurer calme, diplomate et ferme quelle que soit la situation
- Les compétences organisationnelles :
- Être autonome dans l’organisation et la conduite de ses activités
- Savoir définir les priorités quotidiennes et avoir une forte capacité d’adaptation
- Être en mesure d’organiser l’activité d’un service et des collaborateurs
- Être rigoureux et logique dans l’exercice des missions
- Les compétences managériales :
- Savoir encadrer une équipe
- Savoir définir des objectifs
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O006260924001542 publiée le 29/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.