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Responsable du service Collecte — Grand Chatellerault

Châtellerault · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 21/11 · encore 7 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Responsable du service Collecte — Grand Chatellerault, à Châtellerault (Vienne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurGrand Chatellerault
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable du service Collecte
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable de la gestion des déchets
Famille de métiersIngénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Lieu de travailChâtellerault (Vienne)
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac, Châtellerault
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO086261022000913
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

e des déchets ménagers et assimilés sur un territoire de 38 communes. Cette mission de

service public constitue un enjeu majeur pour la qualité du cadre de vie des habitants ainsi que

pour l'atteinte des objectifs environnementaux et réglementaires fixés aux collectivités.

Le service assure la collecte en porte-à-porte des déchets ménagers à l'aide de bennes à

ordures ménagères et de bennes à collecte latérale. Les déchets collectés sont ensuite acheminés

vers le quai de transfert communautaire.

Dans le cadre de la stratégie déchets adoptée le 31 mars 2025, la collectivité poursuit une

démarche d'optimisation de ses circuits de collecte, de ses moyens d'exploitation et de

l'organisation du service. Afin d'accompagner ces évolutions et de garantir la continuité et la

performance du service public, la Direction de la Gestion des Déchets recrute un Responsable

———Collecte-—— =

Placé sous l'autorité du Directeur de la Gestion des Déchets, Le Responsable Collecte

constitue un maillon essentiel entre la direction et les équipes de terrain. Elle contribue à

l'amélioration continue du service, à la sécurisation des activités et à la conduite des évolutions

organisationnelles portées par la collectivité.

Finalité du poste

Assurer le pilotage opérationnel du service collecte afin de garantir la continuité, la qualité, la

sécurité et la performance du service public de collecte des déchets ménagers et assimilés.

Missions et conditions d'exercice

Encadrement et management des équipes

¢ Encadrer, animer et coordonner les équipes de collecte.

+ Organiser l'activité quotidienne et veiller à la continuité du service.

+ _ Participer à la gestion des ressources humaines : recrutements, intégration, évaluations,

formation et suivi des absences.

+ __ Veiller au respect des règles de sécurité et à la prévention des risques professionnels.

Organisation et pilotage de l'exploitation

*_ Organiser, suivre et optimiser les tournées de collecte.

  • Superviser l'exploitation du quai de transfert

*__ Assurer la gestion et le suivi des moyens humains et matériels affectés au service.

*__ Analyser les indicateurs d'activité et proposer les actions d'amélioration nécessaires.

Gestion administrative, financière et réglementaire

*__ Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service.

¢ Assurer le suivi administratif de l'activité et produire les bilans nécessaires au pilotage.

+ _ Veiller au respect de la réglementation applicable aux activités de collecte et de transfert

des déchets.

*__ Participer à la préparation et au suivi des marchés et prestations liés au service.

Coordination et amélioration continue

*_ Assurer les relations opérationnelles avec les prestataires et partenaires.

*__ Participer à la mise en œuvre des projets d'optimisation et d'évolution du service.

  • Contribuer à l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers

Profil recherché

Compétences et connaissances

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

+ Connaissance des activités de collecte des déchets et de la réglementation associée

appréciée.

¢ Expérience dans l'encadrement d'équipes opérationnelles.

+ _ Capacités d'organisation, de planification et de pilotage d'activité.

+ _ Maîtrise des outils bureautiques et de suivi d'exploitation.

Qualités requises

+__ Sens du management et aptitude à fédérer les équipes.

+ Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

+ Réactivité et capacité d'adaptation.

  • _ Qualités relationnelles et sens du service public

L'employeur se présente

La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.

En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.

LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O086261022000913 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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