Technicien son — Grand Chatellerault
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En bref
Technicien son — Grand Chatellerault, à Châtellerault (Vienne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Grand Chatellerault Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicien son |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Technicien ou technicienne du spectacle et de l'événementiel |
| Famille de métiers | Culture > Programmation et techniques du spectacle |
| Lieu de travail | Châtellerault (Vienne) Hôtel de ville - 78 Bd Blossac, Châtellerault |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O086261022000105 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le «4» dépend de la direction Égalités – Jeunesse – Vie Associative, il a pour vocation de promouvoir, sur l’ensemble du territoire de Grand Châtellerault, l’animation information jeunesse et l’accompagnement des démarches de création par le biais des studios son et ainsi soutenir les initiatives artistiques et ouvrir le champ des possibles envers tous les publics de 15 à 30 ans.
Missions et conditions d'exercice
Le Technicien son accompagne des projets artistiques et assure des prestations techniques de son pour tout type de public musicien (professionnel – confirmé – débutant). Il encadre des créations musicales avec différents partenaires et il anime des ateliers découverte à destination des publics jeunes non initiés. Enfin, il participe au bon fonctionnement des studios son.
- Accompagner tous les publics musiciens dans leurs projets artistiques, accompagner les projets encadrés de créations musicales et animer des ateliers :
- Accompagner les musiciens en répétition et en enregistrement,
- Assurer les prestations techniques son :
- Installer le système son pour les répétitions, les enregistrements,
- Assurer la régie son en studio (enregistrement multi-pistes numérique, mixage, montage, pré-mastering),
- Assurer la régie générale (établissement de fiches techniques son, lumière, estimation des besoins),
- Accompagner les projets de création musicale en partenariat avec les acteurs du territoire :
- Organiser et encadrer divers stages ou ateliers jeunesse d’initiation aux techniques du son,
- Animer des actions de prévention dans les collèges et lycées du territoire,
- Créer des musiques pour divers supports promotionnels et institutionnels (vidéo, musique d'ambiance, logos sonores),
- Participer au bon fonctionnement des studios de musique :
- Renseigner les plannings de réservation,
- Veiller à la bonne utilisation des locaux et des matériels,
- Accueillir et renseigner le public,
- Encaisser des recettes liées au service
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme universitaire de musicien intervenant ou un BTS audiovisuel, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le milieu des musiques actuelles et de la pratique instrumentale et/ou connaissez le milieu artistique ainsi que les réseaux professionnels et amateurs. Vous maîtrisez les outils techniques du son (sonorisation et enregistrement), les logiciels de musique assistée par ordinateur, les outils numériques et la chaîne de câblage.
Vous êtes capable d’assurer les réglages nécessaires à la restitution optimum du son et de proposer les outils adaptés aux parcours et aux besoins des différents musiciens (techniques, artistiques). Vous êtes pédagogue, organisé, réactif, créatif et force de proposition.
Poste à pourvoir le 01/12/2026
L'employeur se présente
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O086261022000105 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.