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Releveur·euse de compteur — Eaux de Vienne / S.I.V.E.E.R.

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Jusqu'au 15/11 · encore 2 joursCatégorie CTemps complet2 380 € – 2 480 € brut/mois
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En bref

Releveur·euse de compteur — Eaux de Vienne / S.I.V.E.E.R., à Poitiers (Vienne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurEaux de Vienne / S.I.V.E.E.R.
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteReleveur·euse de compteur
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Eau et assainissement
Lieu de travailPoitiers (Vienne)
55 rue de Bonneuil Matours, Poitiers
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/12/2026
Rémunération2 380 à 2 480 € brut par mois
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — encore 2 jours
RéférenceO086261016000299
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il œuvre au quotidien à la gestion de l’eau potable et de l’assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau.

Notre force, c’est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.

Nous rejoindre, c’est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.

Missions et conditions d'exercice

Rattaché.e au responsable du Releveurs de Compteurs, vos missions seront :

  • Relever les compteurs
  • Collecter les index des compteurs d'eau
  • Respecter la procédure de relève
  • Respecter la Charte du releveur
  • Mettre à jour et compléter le fichier abonnés
  • Détecter les anomalies et les transmettre à la hiérarchie
  • Assurer le chargement et déchargement des portables à distance
  • Participer à la formation des nouveaux releveurs sur le terrain
  • Réinitialiser ou remplacer les modules radios
  • Réaliser des enquêtes sur le terrain
  • Assurer la relation avec les abonnés
  • Renseigner les abonnés sur leur consommation
  • Signaler à l'abonné des possibles fuites ou compteurs bloqués
  • Renseigner l'abonné sur l'état et l'isolation de son compteur
  • Proposer des axes d'amélioration
  • Respecter les règles et procédures d'hygiène, de sécurité et qualité
  • Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie

Profil recherché

Issu.e d'une formation CAP ou bac professionnel, dans un domaine technique, vous avez une expérience réussie dans la réalisation de missions à réaliser en autonomie.

Vous êtes en capacité d'utiliser le matériel de relève et vous connaissez ou avez la capacité à apprendre les fonctionnalités des modules et des compteurs.

Vous êtes en mesure de répondre aux demandes des abonnés et de rendre compte auprès de votre hiérarchie. Un suivi d'activité journalier est effectué par le responsable hiérarchique pour tenir une productivité de travail cohérente et en concordance avec le planning de relève à tenir

Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes autonome dans l'exercice de vos missions. Vous savez également faire preuve d'adaptabilité en fonction des situations et des interlocuteurs rencontrés.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O086261016000299 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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