Conseiller·ère Prévention — Eaux de Vienne / S.I.V.E.E.R.
Poitiers · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Conseiller·ère Prévention — Eaux de Vienne / S.I.V.E.E.R., à Poitiers (Vienne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Eaux de Vienne / S.I.V.E.E.R. Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Conseiller·ère Prévention |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Conseiller ou conseillère en prévention des risques professionnels |
| Famille de métiers | Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail |
| Lieu de travail | Poitiers (Vienne) 55 rue de Bonneuil Matours, Poitiers |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O086261020001116 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il œuvre au quotidien à la gestion de l’eau potable et de l’assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau.
Notre force, c’est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c’est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.
Missions et conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable Santé et sécurité au travail, il/elle aura pour objectif de :
Assister et conseiller les directions, agences, centres et services dans la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels
Appuyer le Responsable dans le pilotage de la démarche de prévention des risques en collaboration avec les différents services et partenaires sociaux et proposer des axes d'amélioration
Réaliser des audits sécurité métier ou ouvrages afin d'évaluer les risques professionnels
Participer et/ou organiser des réunions ou groupes de travail (CHSCT, services, ...)
Former le personnel d'encadrement et les agents à la prévention des risques
Collaborer avec le service RH au suivi des formations liées à la santé et sécurité au travail
Participer aux enquêtes liées aux incidents/accidents de travail
Coordonner le réseau des assistants de prévention et les accompagner dans le développement de leurs compétences
Appuyer le responsable SST dans l'élaboration du bilan annuel hygiène et sécurité et la gestion du plan de prévention annuel du Syndicat
Travailler en collaboration avec le second conseiller de prévention et l'agent chargé de la donnée SST.
Développer une culture santé et sécurité au travail au sein du Syndicat
Profil recherché
Vous êtes titulaire à minima d'un Bac +2 dans le domaine d'activité, avec une expérience exigée de 2 ans.
Vous êtes titulaire du Permis B.
Vous avez acquis des connaissances techniques en sécurité, santé et conditions de travail, des connaissances sur l'évaluation des risques à priori et à posteriori, ainsi que l'animation de groupe.
Vous maitrisez la réglementation santé, sécurité au travail et le Pack Office.
Vous savez faire preuve d'organisation, d'écoute, d'esprit d'analyse, de synthèse ainsi que de pédagogie.
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, réactive et avez un gout prononcé pour le terrain.
La réalisation de vos missions nécessitera une polyvalence, une capacité d'adaptabilité, le respect de la confidentialité, ainsi qu'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
L'esprit d'équipe sera une qualité essentielle au sein d'un service de 4 personnes.
Vous devez être en mesure de conduire une enquête après accident, réaliser des analyses de poste, être en mesure de conseiller et assister et conduire une réunion.
Vous devez savoir analyser et synthétiser des informations, communiquer efficacement, travailler en transversalité.
La veille réglementaire, la production de statistiques, l'utilisation des logiciels métiers et le rendre-compte seront des missions itératives dans l'exercice de vos fonctions.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Eaux de Vienne / S.I.V.E.E.R.
Chef.fe de cabinet
Eaux de Vienne / S.I.V.E.E.R. · PoitiersJusqu'au 13/12 · encore 30 joursElectromécanicien.ne ouvrages (AEP - ASST)
Eaux de Vienne / S.I.V.E.E.R. · MontmorillonJusqu'au 06/12 · encore 23 joursChargé.e schémas directeurs et PGSSE
Eaux de Vienne / S.I.V.E.E.R. · PoitiersJusqu'au 19/11 · encore 6 joursElectromécanicien.ne ouvrages (AEP - ASST)
Eaux de Vienne / S.I.V.E.E.R. · Neuville-de-PoitouJusqu'au 15/11 · encore 2 joursReleveur·euse de compteur
Eaux de Vienne / S.I.V.E.E.R. · PoitiersJusqu'au 15/11 · encore 2 joursResponsable service relève/facturation
Eaux de Vienne / S.I.V.E.E.R. · PoitiersJusqu'au 15/11 · encore 2 jours
Offres similaires dans la Vienne
Directeur adjoint ressources humaines et moyens généraux (F/H)
CNFPT Delegation régionale Nouvelle-Aquitaine · PoitiersJusqu'au 13/12 · encore 30 joursAdjoint chef de service et Coordinateur des abattoirs et vétérinaire officiel
Direction départementale de la protection des populations de la Vienne (DDPP 86) · PoitiersJusqu'au 13/12 · encore 30 joursCharge du maintien dans l'emploi
Centre de gestion de la F.P.T. de la Vienne · Chasseneuil-du-PoitouJusqu'au 10/12 · encore 27 joursGestionnaire ressources humaines – bureau DDI
Préfecture de la Vienne · PoitiersJusqu'au 20/12 · encore 37 joursAssistant apprentissage (F/H) - CNFPT DELEGATION REGIONALE NOUVELLE AQUITAINE
Centre National de la Fonction Publique Territoriale · PoitiersJusqu'au 04/12 · encore 21 joursChargé des instances médicales (f/h)
Centre de gestion de la F.P.T. de la Vienne · Chasseneuil-du-PoitouJusqu'au 02/12 · encore 19 jours
Toutes les offres d'emploi Ressources humaines dans la Vienne →
Source : emploi-territorial.fr, offre O086261020001116 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.