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Responsable du service lecture publique (H/F) — Pouzauges - communauté de communes du Pays de Pouzauges

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Responsable du service lecture publique (H/F) — Pouzauges - communauté de communes du Pays de Pouzauges, à Pouzauges (Vendée). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière culturelle. Grades : Assistant de conservation principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurPouzauges - communauté de communes du Pays de Pouzauges
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable du service lecture publique (H/F)
CatégorieB
FilièreCulturelle
Grade(s) recherché(s)Assistant de conservation principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Rédacteur
Métier(s)Directeur ou directrice de bibliothèque
Famille de métiersCulture > Lecture publique et documentation
Lieu de travailPouzauges (Vendée)
Maison de l'intercommunalité - La Fournière, Pouzauges
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO085261007000357
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Communauté de communes du Pays de Pouzauges porte une politique de lecture publique déployée à l’échelle de 10 communes, constitué de 13 médiathèques : 1 médiathèque et 12 bibliothèques

Le réseau fonctionne autour d’une dynamique commune et d’une carte lecteur unique. Il poursuit notamment trois grandes orientations : développer les publics et toucher l’ensemble des habitants du territoire, faire des bibliothèques/médiathèques des lieux de vie accessibles à tous et consolider la culture réseau des équipes.

Le service lecture publique est intégré à la direction des actions culturelles.

Placé.e sous l’autorité de la Directrice aux affaires culturelles, le/la responsable du réseau lecture publique participe à la définition et met en œuvre le schéma de développement de la lecture publique ( en cours d'écriture dans le cadre du futur projet culturel territorial).

Il/elle veille et participe au bon fonctionnement du réseau lecture publique et est chargé(e) de son évaluation.

Missions et conditions d'exercice

Administration et management

  • Gérer les moyens financiers et matériels du réseau,
  • Piloter le développement et l’animation des projets partenariaux,
  • Garantir le respect des procédures administratives et budgétaires relatives au fonctionnement du réseau,
  • Manager les équipes professionnelles 7 agents ,
  • Evaluer les agents (entretien annuel),
  • Développer la communication interne et externe,
  • Piloter la programmation de la gestion des ressources, documentaires
  • Assurer une veille scientifique (évolution usages et techniques),
  • Participer au système d’évaluation du réseau,
  • Mesurer, valider et communiquer les résultats du réseau,
  • S’assurer du bon fonctionnement informatique des structures du Réseau (logiciel professionnel NANOOK matériel informatique fourni par la CCPC), en lien avec le service Informatique,

-Maitriser la préparation le montage et le suivi des dossiers lecture publique avec les partenaires institutionnels (DRAC BDV dont les conventions d’objectif…),

-Rendre compte et travailler en concertation avec la Direction Action Culturelle,

-Accès aux ressources documentaires et médiation des collections,

  • Piloter et garantir la mise en œuvre de la politique d’acquisition des collections,
  • Garantir le bon fonctionnement et l’adéquation des systèmes d’information et de gestion des bibliothèques aux usages,
  • Concevoir et mettre en œuvre toutes actions et services destinés à faciliter l’accès des usagers aux ressources documentaires et à promouvoir l’usage des ressources du réseau,

Animation du Réseau :

  • Piloter la programmation et l’organisation des animations et des événements culturels en lien avec les missions de l'établissement et la politique culturelle territoriale et en collaboration avec les équipes de professionnels et bénévoles du Réseau et le Pôle Culture, et les partenaires
  • Communiquer auprès de publics cibles

Service interne

  • Assurer et optimiser le fonctionnement du service (accueil public et tâches bibliothéconomiques en lien avec le circuit du document suivant les normes professionnelles en vigueur) pris en charge par les professionnels et bénévoles
  • Assurer la continuité du service

Relations aux usagers

  • Mettre en œuvre la communication auprès des usagers sur le fonctionnement et les enjeux du Réseau

Autres

  • Contribuer à l’expertise de mise en œuvre des programmes de construction, d’aménagement et d’équipement

Régie

contrôle et suivi de la régie

Profil recherché

Formation supérieure dans le secteur de la lecture publique et expérience confirmée sur un poste similaire indispensable

Compétences et qualités:

-Aptitude au management et à l'animation d'équipe

-Maîtrise des enjeux contemporains de la lecture publique

-Maîtrise des méthodologies de conduite du changement

-Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale

Autonomie

Rigueur et discrétion

Sens de l'organisation

Ecoute et diplomatie

Capacités de négociation

Travail en mode transversal, en équipe ou en mode projet

Sens du service public

Secteur culturel et enjeux des politiques culturelles

Organisation des collectivités territoriales

Connaissance des règles de la fonction publique

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O085261007000357 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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