Responsable du service séniors (h/f) — Mairie de Nanterre

Le CCAS de la Mairie de Nanterre, acteur essentiel de la politique sociale locale. En tant que catalyseur de l'action sociale de proximité, nous mettons l'accent sur la prévention, l'accès aux droits et le développement social, travaillant en partenariat pour un impact significatif. Notre engagement s'étend à tous les habitants, des familles aux seniors, en passant par les enfants, les jeunes et les personnes en situation de handicap. Venez faire partie d'une équipe dédiée à apporter des réponses sociales inclusives et significatives.

• Contribuer à la conception d'une vision stratégique de l'action en direction des seniors
• Garantir le fonctionnement du service et favoriser les coopérations avec le public, les partenaires institutionnels et associatifs du territoire
• Encadrer et animer le collectif de cadres du service dans une démarche de mise en cohérence des interventions et des projets pour garantir une continuité dans l'accompagnement des publics
• Participer à l'analyse des besoins et à l'évaluation des politiques publiques et apporter une aide à la décision
• Impulser et piloter des projets transversaux et partenariaux, construire et soutenir des modes d'intervention qui favorisent la prise en compte des besoins individuels et collectifs
• Animer le travail de réseau, développer les coopérations et suivre les conventions de partenariat
• Elaborer et suivre les budgets du service
• Participer au projet global de la direction et au pilotage de la territorialisation
• Assurer les urgences en l'absence de la directrice du CCAS
• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
• Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
• Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
• Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
• Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc..

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATTACHES TERRITORIAUX

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).