Responsable en production florale (f/h) — Mairie de Sainte-Geneviève-des-Bois

• Maîtriser la mise en place et la gestion de la production de plantes à massifs pour le fleurissement de la ville
• Assurer la multiplication, la culture et l’entretien de la serre du Donjon
• Assurer le nettoyage et le rangement des serres et tunnels
• Surveiller l'arrosage des serres, et jardins d’intérieur des bâtiments municipaux
• Maîtriser les différents modes de multiplication : semis, bouturage, marcottage, …
• Repiquage, rempotage manuel et mécanique, distançage, désherbage manuel
• Assurer la mise en place de la protection biologique intégrée
• Suivi pathologie des cultures
• Gérer les stocks de fleurs, de plantes et de matériaux de décoration en fonction de la demande
• Planifier, concevoir et réaliser des arrangements floraux pour les événements :
  • bouquets, compositions florales, chemins de tables et décors pour des occasions spéciales
  • confectionner et livrer les coupes de plantes offertes par la municipalité à l’occasion des naissances
• Assurer la mise en place des plantes vertes à l’occasion des manifestations municipales
• Polyvalence en espaces verts
• Maintenir un environnement de travail organisé et sécuritaire
• Encadrement des agents de la production florale

Activités occasionnelles : Participation à certaines manifestations municipales (fête des mômes, fête des plantes, feu d’artifice…)

Temps de travail hebdomadaire : 37h30 sur 4,5 jours (27 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Prime de fin d’année et majoration annuelle du CIA en juin si présence au 1er janvier de l’année en cours et soumis à l’entretien professionnel de l’année précédente - CNAS – Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV

Permis VL obligatoire ; CAP ou BTS Agricole option Productions florales ou équivalence ; Expérience préalable en production florale indispensable

• Compétences et connaissances en botanique et techniques horticoles
• Techniques culturales, pédologie, biologie végétale, climatologie des serres
• Pathologies végétales (symptômes et modes de contamination)
• Connaissance des risques des produits phytosanitaires
• Techniques alternatives (protection biologique intégrée)
• Machinisme horticole (rempoteuse, semoir, motoculteur...)
• Techniques culturales, pédologie, biologie végétale, climatologie des serres
• Pathologies végétales (symptômes et modes de contamination)
• Connaissance des risques des produits phytosanitaires
• Techniques alternatives (protection biologique intégrée)
• Machinisme horticole (rempoteuse, semoir, motoculteur...)
• Certiphyto

Savoir :

• Connaissance approfondie des plantes et des fleurs
• Connaissance des modes et techniques de cultures horticoles, connaissances des végétaux et de leurs besoins, connaissance des végétaux de collection des serres

Savoir être :

• Sens du service public, devoir de réserve
• Sens du travail en équipe, pédagogue, organisé, autonome, polyvalent, ponctuel, disponible, consciencieux, rigoureux, minutieux et observateur
• Capacité à encadrer
• Capacité à planifier
• Bon rapport avec ses collègues et sa hiérarchie

Savoir-faire : Modes et techniques de cultures horticoles :

• semis, repiquage, rempotage, amendements des cultures, gestion des aérations
• Maîtrise des techniques d'arrosage, de taille et de fertilisation pour les différentes variétés de plantes
• Maîtrise des outils et équipements de production florale
• Certiphyto
• Planification des cultures et programme PBI