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Responsable garage (h/f) — Mairie de Vallauris

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Jusqu'au 04/01 · encore 50 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Responsable garage (h/f) — Mairie de Vallauris, à Vallauris (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Vallauris
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable garage (h/f)
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)Responsable de flotte de véhicules et matériels
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailVallauris (Alpes-Maritimes)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le14/01/2027
Rémunération« Statutaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature04/01/2027 — encore 50 jours
RéférenceO006261105001040
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Centre Technique Municipal.

Le Responsable du parc Auto.

Missions et conditions d'exercice

L'organisation, la gestion et la planification des activités du parc automobile :

  • Le pilotage de l'équipe cars (1 responsable d'équipe + 3 chauffeurs de cars)
  • Le pilotage du magasin ((1 responsable d'équipe + 2 magasiniers)
  • D'assurer la veille technologique (environnement ; sécurité, etc)
  • D'assurer les relations avec les autres services de la commune et les prestataires

Activités principales :

  • Activités atelier :
  • Organiser, gérer et planifier le fonctionnement de l'atelier de mécanique
  • Manager l'équipe des mécaniciens et participer à leur formation continue
  • Planifier les interventions préventives et curatives, les contrôles techniques périodiques
  • Gérer les commandes et les stocks (huiles, liquides, pièces détachés, etc)
  • Contacter les fournisseurs (planification des prestations d'entretien et de réparations externalisées, etc)
  • Elaborer les pièces techniques des DCE (acquisitions de véhicules, maintenance des pneus, etc)
  • Assurer la réception des nouveaux matériels
  • Proposer le matériel à réformer
  • Assurer la gestion administrative du parc auto (carte grise, assurance, taxe à l'essieu, etc)
  • Activité Car :
  • Assurer (avec le responsable d'équipe) la gestion des demandes de réservation des cars et l'emploi du temps des chauffeurs
  • Magasin général :
  • Assurer (avec le responsable d'équipe) la gestion du magasin général

Profil recherché

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC professionnel en mécanique à BAC + 2, ou expérience équivalente.

Permis B exigé : permis C, CACES Grue / CACES chariot élévateur, souhaités.

Expérience souhaitée :

  • Expérience dans la gestion d'un atelier de mécanique et de flottes de véhicules
  • Management d'équipe
  • Finances publiques et marchés public

Compétences :

Savoirs :

  • Connaissance en mécanique automobile, matériels d'espaces vert et poids lourd
  • Titulaire du permis VL
  • Maitrise de l'outil informatique (Word ; Excel, etc)
  • Maitrise des règles de sécurité du travail

Savoir-faire :

  • Management d'équipes : organiser et coordonner ses équipes pour la bonne réalisation des activités du service
  • Assurer la communication (reporting, etc) et la diffusion de l'information (ascendante/descendante)

Savoir être :

  • Fédérer ses équipes pour générer un service public de qualité
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Etre disponible (pour assurer de potentielles interventions en dehors des plages horaires fixes)

L'employeur se présente

Cité balnéaire de la Cote d'Azur et ville aux 100 potiers, Vallauris Golfe-Juan fait partie de la technopole de Sophia-Antipolis. Elle est connue pour sa participation au développement du célèbre peintre Pablo PICASSO...

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261105001040 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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