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Responsable gestion financière et comptable (h/f) — Mairie de Rocbaron

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Jusqu'au 18/12 · encore 34 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Responsable gestion financière et comptable (h/f) — Mairie de Rocbaron, à Rocbaron (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Attaché…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Rocbaron
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable gestion financière et comptable (h/f)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable de gestion budgétaire et financière
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Lieu de travailRocbaron (Var)
Hôtel de Ville - Place du Souvenir Français, Rocbaron
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/02/2027
Rémunération« Statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA) - avantages sociaux : Titres restaurant, participation employeur à la prévoyance et à la santé - Adhésion au COS »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature18/12/2026 — encore 34 jours
RéférenceO083261103000182
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité hiérarchique de la Direction Générale et en lien avec l'adjoint aux finances, la/le Responsable des finances sera chargé(e) de garantir l'organisation et la production comptable, financière et budgétaire, d'assurer le bon fonctionnement du service, le respect des délais et des procédures. Elle/il aura également en charge la recherche de subventions en lien avec la Direction Générale, les régies et les marchés publics.

Missions et conditions d'exercice

Finances :

  • Elaborer les documents budgétaires (budgets primitifs, compte administratif, décisions modificatives),
  • Coordonner, gérer et contrôler l'execution budgétaire du budget principal et des budgets annexes dont la convention de gestion
  • Assurer la gestion des écritures de fin d'année (écritures d'ordre, s à réaliser, contrôle de la comptabilité du

comptable et de l'ordonnateur)

  • Instruire les dossiers de remboursement du FCTVA et de la TVA des budgets annexes
  • Assurer le suivi financier des marchés publics et des dépenses d'investissement
  • Suivre et appliquer les recettes (P503, redevances, taxes diverses)
  • Gérer les emprunts
  • Assurer l'interface avec la trésorerie
  • Suivre les demandes de versement de subventions
  • Suivre l'état de l'actif , la gestion des biens et l'inventaire
  • Suivre la comptabilité des biens mis à disposition de la CAPV
  • Manager, conseiller et encadrer les agents du service
  • Contrôler la gestion des contrats en cours
  • Suivre et mettre en place la comptabilité analytique
  • Analyser les équilibres budgétaires et assurer le contrôle de gestion interne

Marchés publics :

  • Montage et mise en œuvre des contrats et marchés publics
  • Sécuriser juridiquement les procédures de mise en concurrence

Recherche des subventions:

  • Identifier les opportunités de financement,
  • Constituer, rédiger, et déposer les dossiers de subventions
  • Assurer le suivi administratif et financier des dossiers

Régies :

  • Accompagner les régisseurs,
  • Contrôle et suivi comptable,

Conditions d'exercice :

  • Travail en bureau,
  • Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité. Pics d'activité liés aux

arbitrages budgétaires

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE :

  • Expérience sur un poste similaire souhaitée au sein de la fonction publique territoriale
  • La connaissance de E-magnus Finances serait un plus

COMPETENCES TECHNIQUES :

  • Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures,
  • Bâtir une procédure budgétaire et la mettre en oeuvre,
  • Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires en coût global,
  • Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation,
  • Gestion de l'équilibre budgétaire,
  • Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé,
  • Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation,
  • Élaborer des outils d'aide à la décision financière,
  • Conduire l'analyse financière rétrospective,
  • Conduire l'analyse financière prospective,
  • Optimisation des ressources fiscales et financières,
  • Identifier les différents acteurs et leur rôle en matière fiscale,
  • Gestion de la dette et de la trésorerie,
  • Analyser les évolutions du marché financier et anticiper l'évolution de la situation ,financière de la collectivité,

(dépenses de fonctionnement, dette, etc.),

-Analyser et sélectionner les propositions bancaires en matière de trésorerie et d'emprunt,

-Gestion et analyse administrative des garanties d'emprunts,

  • Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités,
  • Méthodes et outils de prévision,
  • Comptabilité publique,
  • Fonctionnement des marchés financiers,
  • Règles budgétaires et comptables des marchés publics,
  • Documents de base (compte administratif, compte de gestion),
  • Méthodes d'analyse fiscale,
  • Évolutions de la fiscalité des collectivités,
  • Bases d'impositions et des états fiscaux,
  • Règlementation de la trésorerie et de la dette,
  • Calculs financiers et nomenclatures comptables,
  • Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité,
  • Techniques des autorisations de programme et autorisations d'engagement,
  • Méthodes d'analyse financière et économique,

COMPETENCES RELATIONNELLES ET MANAGÉRIALES :

  • Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et de l'anticipation,
  • Qualités d'analyse et de synthèse,
  • Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et de la pédagogie,
  • Discrétion, loyauté et sens du service public

L'employeur se présente

Située au cœur de la Provence Verte, entre Toulon et Brignoles, Rocbaron est une commune varoise de près de 5 700 habitants, membre de la Communauté d’Agglomération de la Provence Verte. Entre collines et paysages méditerranéens, elle offre un cadre de vie privilégié, tout en bénéficiant de la proximité des principaux axes routiers et des pôles urbains du département.

Soucieuse de préserver son identité et la qualité de vie de ses habitants, la commune porte une attention particulière à un aménagement équilibré et à un développement respectueux de son environnement. Rocbaron dispose d’une offre de services riche et diversifiée : commerces, professionnels de santé, établissements scolaires de la maternelle au collège, ferme maraîchère communale, équipements sportifs et de loisirs, ainsi qu’un marché dominical valorisant les producteurs locaux et les circuits courts.

Rejoindre la commune de Rocbaron, c’est intégrer une collectivité à taille humaine et contribuer, au quotidien, à la qualité du service public et à un projet de territoire fondé sur la proximité, la qualité de vie et un développement maîtrisé.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261103000182 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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