Responsable Maison du Bois et de la Forêt de Méolans Revel — Mairie de Méolans-Revel
Méolans-Revel · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Responsable Maison du Bois et de la Forêt de Méolans Revel — Mairie de Méolans-Revel, à Méolans-Revel (Alpes-de-Haute-Provence). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Méolans-Revel Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable Maison du Bois et de la Forêt de Méolans Revel |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée du développement touristique, Directeur ou directrice d'établissement culturel, Chargé ou chargée de communication, Directeur ou directrice de la communication |
| Famille de métiers | Développement économique et emploi > Tourisme |
| Lieu de travail | Méolans-Revel (Alpes-de-Haute-Provence) 100, Place du Souvenir Français, Méolans-Revel |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Grilles indiciaires du cadre d'emploi d'animateur » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O004261027001177 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Maison du Bois de Méolans-Revel a été créée en 2006 comme une vitrine de la filière bois. Elle comprend un lieu d'exposition pour les artisans locaux, un espace de découverte muséographique, un atelier de démonstration, un espace boutique ainsi qu'une scierie hydraulique remise en état . Elle accueille chaque année plus de 8 000 visiteurs dont près de 150 classes en séjour dans la Vallée.
Méolans-Revel est une commune d'un peu plus de 330 habitants, située dans la Vallée de l'Ubaye . Le bois est une composante importante de la commune et de la Vallée. La Maison du Bois a été créée à l'initiative des élus de la commune afin de mettre en avant cette ressource importante pour l'activité économique locale, le tourisme, l'environnement.
La Maison du Bois est en train de se repositionner et d'accroître sa dynamique, notamment avec la restructuration vers une " Maison du Bois et de la forêt " souhaitée par les élus et portée par la Direction de la structure.
L'équipe de la Maison du bois est composée actuellement d'une Directrice à mi-temps, d'un responsable de l'atelier à plein temps pour les démonstrations et la fabrication des objets, et d'un personnel d'accueil l'été à 20h/semaine.
Les élus cherchent une personne pour compléter le poste de direction à mi-temps (binôme), en vue de poursuivre la redynamisation de la structure, notamment par la mise en place de projets innovants, le renouveau de la communication et la recherche de subventions.
Missions et conditions d'exercice
Profil recherché:
Sous la responsabilité des élus de la commune, il/elle sera chargé(e) des missions suivantes :
Développement de projets : évolution de la Maison du Bois vers une "Maison du Bois et de la Forêt" avec révision de la muséographie, création d'animations et d'évènementiels, création de partenariats, projet d'agrandissement (salle de réunion), lien avec la Charte Forestière...
Communication et commercialisation : augmenter la visibilité de la Maison du Bois localement (Vallée de l'Ubaye) et à plus large échelle, mise en avant sur les réseaux sociaux, lien avec les autres acteurs du territoire, gestion du site internet, relations presse locale...
Assurer le fonctionnement quotidien : accueil du public et animations pour les groupes, gestion de la boutique et des stocks, relations avec les artisans, gestion du planning des réservations...
Gestion du personnel et gestion comptable : suivi des dépenses/recettes journalières et mensuelles (régie communale), gestion des congés et planning, recrutements...
Recherche de subventions et montage de dossiers de financements
Conditions
- Poste à mi-temps annualisé (périodes de forte charge saisonnière)
- Permis B obligatoire
- Travail certains week ends
Profil recherché
- Formation supérieure dans le domaine du développement local, développement de projet..
- Bonnes connaissances dans l'utilisation des outils informatique (Excel, Word, mails...),
- Excellentes capacités de communication et d'animation (physique et via les réseaux sociaux)
- Connaissances et expérience en montage de projets et environnement financier institutionnel (FEADER, Espaces Valléens, Région...)
- Maîtrise du fonctionnement des institutions publiques (comptabilité publique, conseils municipaux, relations avec les élus ...)
- La connaissance du milieu forestier et du travail du bois, de la Charte forestière, des enjeux forestiers locaux est importante
- Capacité à transmettre (pédagogie) pour l'accueil des classes découvertes et scolaires
- Sensibilité aux travaux manuels et notamment au travail du bois
- Capacités en langues étrangères (anglais, italien en particulier) souhaitée
- Personne dynamique, méthodique, organisée, avec de bonnes qualités relationnelles pour travailler en équipe (binôme de Direction, équipe Maison du bois) et accueillir la clientèle
L'employeur se présente
petite commune en zone de montagne / Vallée de l'Ubaye
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Méolans-Revel
Responsable de gestion comptable (h/f)
Mairie de Méolans-Revel · Méolans-RevelJusqu'au 31/12 · encore 46 joursResponsable de gestion comptable (h/f)
Mairie de Méolans-Revel · Méolans-RevelJusqu'au 28/11 · encore 13 joursResponsable des services techniques (h/f)
Mairie de Méolans-Revel · Méolans-RevelJusqu'au 23/11 · encore 8 jours
Offres similaires dans les Alpes-de-Haute-Provence
Contrôleur terrain projets agricoles, forestiers, ruraux FEADER (H/F)
Région Provence-Alpes-Côte d'Azur · Digne-les-BainsJusqu'au 14/12 · encore 29 joursChef de la cellule qualité des eaux - assainissement
Direction Départementale des Territoires des Alpes-de-Haute-Provence (DDT 04) · Digne-les-BainsJusqu'au 03/12 · encore 18 joursChargé de projet en performance énergétique (F/H) - IT04
Conseil départemental des Alpes-de-Haute-Provence · Digne-les-BainsJusqu'au 03/12 · encore 18 joursAnimateur(trice) environnement et mobilisation des publics
Communauté de communes Alpes-Provence-Verdon "Sources de lumière" · Saint-André-les-AlpesJusqu'au 16/11 · dernier jour demainChargé de projets qualité des eaux - eaux souterraines - observatoire
S.M. Parc Naturel régional Verdon · Moustiers-Sainte-MarieJusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'hui
Toutes les offres d'emploi Environnement et énergie dans les Alpes-de-Haute-Provence →
Source : emploi-territorial.fr, offre O004261027001177 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.