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Responsable de gestion comptable (h/f) — Mairie de Méolans-Revel · Réf. O004261027001098

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Jusqu'au 31/12 · encore 47 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Responsable de gestion comptable (h/f) — Mairie de Méolans-Revel, à Méolans-Revel (Alpes-de-Haute-Provence). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Méolans-Revel
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable de gestion comptable (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Responsable de gestion comptable
Famille de métiersFinances > Procédure budgétaire et comptable
Lieu de travailMéolans-Revel (Alpes-de-Haute-Provence)
La Fresquière, Méolans-Revel
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Rémunération« Grilles indiciaires du cadre d'emploi des adjoints administratifs et des rédacteurs territoriaux »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 47 jours
RéférenceO004261027001098
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le responsable de gestion comptable supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie. L'emploi à pourvoir est un emploi à temps complet à 35h00 au sein d'une collectivité rurale pouvant évoluer sur un emploi permanent.

L'emploi est en binôme avec la comptable actuelle pour une durée maximum de 6 mois pour cause de mutation de l'agent.

Missions et conditions d'exercice

  • Gestion budgétaire et comptable de la collectivité. (élaboration du budget communal, exécution budgétaire, suivi de la trésorerie préparation des documents budgétaires CFU) en appui avec la première adjointe
  • Gestion de la paie (élaboration et suivi des bulletins de salaires, déclarations sociales)
  • Suivi des demandes de subventions et des recherches de financements
  • Urbanisme (réception et instructions des demandes, suivi des dossiers et relations avec le services instructeurs, veille réglementaire en matière d'urbanisme) en appui avec le deuxième adjoint
  • Suivi des dossiers (ONF, coupes, gestion durable)
  • Suivi des activités pastorales(conventions, relations avec les exploitants)
  • Projets communaux (suivi administratifs et financiers des travaux, appui au montage des projets structurants)
  • Suivi administratif et opérationnel des locations et des baux avec une attention particulière portée aux logements communaux
  • Elections et recensement en appui avec la secrétaire de Mairie

*Suivi des DSP

Profil recherché

  • SAVOIRS :
  • Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique
  • Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
  • Connaître les directives M14, M52, M71, M4 et M61
  • Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information
  • Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics
  • Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine
  • SAVOIR FAIRE :
  • Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières
  • Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables
  • Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable
  • Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics
  • Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables
  • Élaborer des documents comptables prévisionnels
  • Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers
  • Assurer une veille réglementaire
  • SAVOIR ETRE :
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Etre autonome
  • Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Faire preuve de rigueur

L'employeur se présente

petite commune en zone de montagne / Vallée de l'Ubaye

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O004261027001098 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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