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Directeur(trice) adjoint aux finances — Communauté de communes Alpes-Provence-Verdon "Sources de lumière"

Saint-André-les-Alpes · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur(trice) adjoint aux finances — Communauté de communes Alpes-Provence-Verdon "Sources de lumière", à Saint-André-les-Alpes (Alpes-de-Haute-Provence). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Alpes-Provence-Verdon "Sources de lumière"
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur(trice) adjoint aux finances
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché
Métier(s)Directeur ou directrice financier
Famille de métiersFinances > Direction de la gestion financière
Lieu de travailSaint-André-les-Alpes (Alpes-de-Haute-Provence)
16 Place de Verdun, Bp 2, Saint-André-les-Alpes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO004261022001098
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

CONTEXTE :

Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Ressources, vous êtes le bras droit en matière de finances, comptabilité et marchés publics. En collaboration étroite avec la directrice, vous avez la responsabilité de deux gestionnaires finances, une responsable des marchés publics et une gestionnaire des marchés publics.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

  • Communauté de communes Alpes Provence Verdon « Sources de Lumière »

Alpes de Haute Provence (04)

  • Emploi permanent
  • Temps complet – régime des cadres (congés payés et repos compensateurs)
  • Rémunération : selon indice de traitement, et régime indemnitaire lié à la fonction
  • Contrats collectifs de mutuelle santé et de prévoyance avec participation employeur
  • Collectivité adhérente au CNAS
  • Permis B

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Assurer le pilotage opérationnel des finances :
  • Préparation, élaboration et suivi des budgets (budget principal et 4 budgets annexes)
  • Garantir la fiabilité de l’exécution budgétaire – de la préparation à la clôture des comptes
  • Suivi des opérations comptables spécifiques (amortissements, stocks, TVA, immobilisations….)
  • Prospective financière et fiscale, suivi de la fiscalité
  • Gestion de la dette
  • Suivi des subventions
  • Respect de la réglementation budgétaire et comptable et des échéances
  • Préparation des dossiers financiers présentés aux instances décisionnelles
  • Proposer un appui financier transversal aux communes du territoire : assurer le suivi financier dédié du nouveau service Appui aux communes et ingénierie territoriale
  • Contribuer aux dossiers du pôle Ressources en relation avec les finances (masse salariale, déclarations CAF, état de dépenses…)
  • Renforcer le lien interservices au sein du pôle ressources (sécurisation financière et budgétaire des procédures)
  • Assurez la continuité de direction en l’absence de la directrice du pôle

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation : supérieure Bac+5 en finances publiques, comptabilité publique, audit financier
  • Expérience : Expérience confirmée sur un poste similaire
  • Savoir, savoir-faire, savoir-être :
  • Expertise confirmée en finances publiques locales (M57, prospective, fiscalité intercommunale)
  • Connaissance approfondie des concepts de gestion pluriannuelle des budgets locaux en AP/CP
  • Connaissance des outils de pilotage budgétaire
  • Spécialiste des techniques de gestion de la dette et de la trésorerie
  • Appétence pour l'appui aux communes et la pédagogie budgétaire auprès des élus et secrétaires de mairie
  • Notions RH souhaitées (masse salariale, GPEEC)
  • Capacités managériales et de représentation en l'absence de la directrice de pôle
  • Qualités rédactionnelles pour produire des analyses claires et argumentées
  • Rigueur - Fiabilité - Très bon sens de l’écoute et de réelles qualités relationnelles
  • Faire preuve d’autonomie, de sens de l’organisation et des responsabilités
  • Garant de la sécurisation des processus financiers de la collectivité

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O004261022001098 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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