Directeur(trice) du pôle Stratégie territoriale, Aménagement et Habitat (Urbanisme, PLUi, Foncier, Développement économique, Habitat) — Communauté de communes Alpes-Provence-Verdon "Sources de lumière"
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En bref
Directeur(trice) du pôle Stratégie territoriale, Aménagement et Habitat (Urbanisme, PLUi, Foncier, Développement économique, Habitat) — Communauté de communes Alpes-Provence-Verdon "Sources de lumière", à Saint-André-les-Alpes (Alpes-de-Haute-Provence). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Alpes-Provence-Verdon "Sources de lumière" Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur(trice) du pôle Stratégie territoriale, Aménagement et Habitat (Urbanisme, PLUi, Foncier, Développement économique, Habitat) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Directeur ou directrice de l'urbanisme et de l'aménagement durable |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification |
| Lieu de travail | Saint-André-les-Alpes (Alpes-de-Haute-Provence) 16 Place de Verdun, Bp 2, Saint-André-les-Alpes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O004261022001022 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
Membre du comité de direction et rattaché(e) au DGS, vous dirigez le pôle Stratégie territoriale, Aménagement et Habitat, qui réunit l’urbanisme, l’aménagement territorial, le développement économique et l’habitat. Vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel de ces politiques publiques, conseillez les élus et veillez à ce que les orientations du projet de mandat se traduisent en projets aboutis.
Pour un territoire rural et de montagne de 41 communes
Fiche de poste sur notre site www.ccapv.fr, rubrique offre d'emploi et stage
CONDITIONS D’EMPLOI
- Communauté de communes Alpes Provence Verdon « Sources de Lumière »
- Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires ou à défaut, aux contractuels
- Catégorie A
Attaché(e) ou ingénieur(e) territorial(e)
- Poste à temps complet, régime des cadres – congés et repos compensateurs
- Déplacements fréquents sur le territoire, réunions ponctuelles en soirée
- Véhicule de service avec remisage à domicile
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + NBI selon le statut
- Contrats collectifs mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur
- Collectivité adhérente au CNAS
- Permis B obligatoire
Missions et conditions d'exercice
- Diriger et animer le pôle (directrice adjointe, chargés de projet, service ADS, service Habitat) : objectifs, budget, marchés, subventions et préparation des instances
- Piloter l’élaboration du PLUi à l’échelle des 41 communes (arrêt visé sous 30 mois), en sécurisant la procédure et en animant la gouvernance et la concertation
- Piloter le service commun ADS et accompagner les maires dans le traitement des dossiers précontentieux et contentieux
- Construire la stratégie foncière intercommunale : méthode partagée avec les communes, observatoire du foncier, mobilisation des outils fonciers
- Porter la stratégie de développement économique : zones d’activités, aide aux entreprises, incubateur agricole, Projet alimentaire territorial
- Superviser la politique de l’habitat et du cadre de vie : OPAH-RU, Pacte territorial France Rénov’, polices spéciales de l’habitat
- Intégrer l’adaptation au changement climatique, les enjeux forestiers et Natura 2000 dans les choix d’aménagement
- Travailler en transversalité avec les autres pôles et représenter la CCAPV auprès des partenaires institutionnels
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
- Issu(e) d’une formation supérieure en urbanisme, aménagement ou droit de l’urbanisme, vous justifiez d’une expérience confirmée de direction en urbanisme, planification et aménagement, avec une ouverture au développement économique
- Vous connaissez les dispositifs de l’habitat (OPAH-RU, France Rénov’, ANAH) et les acteurs du développement économique local
- Manager exigeant(e) et bienveillant(e), vous savez conduire des projets complexes, faire monter une équipe en autonomie et travailler en transversalité
- À l’écoute et pédagogue, vous savez éclairer les arbitrages des élus et dialoguer avec les maires, les acteurs économiques et les partenaires
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O004261022001022 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.