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Responsable service finances — Mairie d'Oraison

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Jusqu'au 11/12 · encore 27 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Responsable service finances — Mairie d'Oraison, à Oraison (Alpes-de-Haute-Provence). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Rédacteur…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie d'Oraison
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable service finances
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable de gestion budgétaire et financière
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Lieu de travailOraison (Alpes-de-Haute-Provence)
22, rue paul jean, Oraison
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Rémunération« Base réglementaire + IFSE + CIA +cnas »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature11/12/2026 — encore 27 jours
RéférenceO004261013000866
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Assure l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi

de la politique budgétaire et financière de la collectivité

Participe à l’organisation et à l’exécution des procédures

Budgétaires.

Missions et conditions d'exercice

  • Prépare des scénarios d’élaboration et de réalisation budgétaire en participant à la définition des orientations financières (diagnostic financier des services)
  • Détermine une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent et gère les différentes phases du budget
  • Elabore les documents comptables (sections de fonctionnement et d’investissement)
  • Elabore le compte financier unique en partenariat avec le comptable public
  • Vérifie la fiabilité et la cohérence des opérations
  • Suit l’exécution budgétaire et rectifie les écarts entre prévisionnel et réalisé, définit les seuils d’alerte
  • Organise les procédures de contrôle des services de la collectivité
  • Optimise la qualité et les délais des processus comptables
  • Analyse les évolutions de l’endettement de la collectivité et anticipe l’évolution de sa situation financière (dépenses de fonctionnement, dette, etc)
  • Assure le suivi de la trésorerie
  • Définit les volumes de financement par emprunt et analyse et sélectionne les propositions bancaires en matière de trésorerie et d’emprunt en concertation avec la DGS
  • Présente les demandes de garantie après analyse à l’organe délibérant
  • Vérifie les pièces comptables des marchés publics et contrôle l’avancement et le mandatement en coordination avec les services ou les maîtres d’œuvre
  • Met en place des procédures avec les autres services pour le suivi et l’exécution des marchés publics
  • Assure le suivi des subventions reçues par la collectivité et s’assure de leur versement : tableau de bord et coordination avec les autres services
  • Met en œuvre l’instruction budgétaire M57
  • Vérifie la disponibilité des crédits et le rythme de la dépense
  • Vérifie les imputations comptables et les pièces justificatives, contrôle les factures
  • Prépare et émet les mandats de paiement et les titres de recettes
  • Met en place et suit le plan pluriannuel d’investissement et les autorisations de programme et les crédits de paiement
  • Assure le suivi des engagements et des réalisations
  • Assure le suivi de la TVA et du fonds de compensation de la TVA
  • Dresse l’état des rattachements de charges et de produits, des restes à réaliser et des opérations comptables spécifiques
  • Réalise les opérations de fin d’exercice et les opérations d’ordre
  • Réalise la tenue des immobilisations et la gestion de l’inventaire comptable
  • Met en œuvre et suit le règlement budgétaire et financier
  • Assure une veille juridique et réglementaire
  • Contrôle l’application de la réglementation budgétaire et comptable
  • Assure le lien avec les services comptables de l’Etat (Perception, préfecture)
  • Anime des rencontres avec les services de la collectivité et met en place des procédures pour la gestion des bons de commande et des factures
  • Gère les plannings et les congés du service
  • Assure l’optimisation des ressources fiscales et du budget
  • Réalise des analyses ou des études financières en vue de proposer des stratégies financières
  • Elabore et tient des tableaux de bord financiers
  • Met en place un contrôle de gestion

Profil recherché

Expérience sur poste similaire

SAVOIR : Niveau de formation et expérience(s) professionnelle(s)

  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen
  • Connaissance des principes de fonctionnement des administrations publiques
  • Connaissance des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités locales

SAVOIR FAIRE : Capacités professionnelles liées à la fonction

  • Maîtrise de la comptabilité publique communale, des règles de la comptabilité d’engagement et des imputations comptables
  • Maîtrise de l’instruction comptable et budgétaire M57
  • Connaissance des règles budgétaires et comptables des marchés publics
  • Maitrise de l’outil informatique, des logiciels comptables et bureautiques spécifiques

SAVOIR ETRE : Aptitudes requises

  • Qualités relationnelles et de communication
  • Discrétion, confidentialité et rigueur dans l’exécution des tâches
  • Savoir travailler en équipe
  • Autonomie dans l’organisation du travail et prise d’initiatives dans le respect du cadre légal
  • Etre réactif et disponible

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O004261013000866 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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